统一社会信用代码
124307007991134432
事业单位法人年度报告书
(2025年度)
单 位 名 称 | 常德市高速公路环境治理协调服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市高速公路环境治理协调服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:为城区路桥通行费提供征收管理服务。业务范围:各代收点代征的市沅水二桥及207国道绕城公路通行费的征收管理工作,沅水大桥和德山收费站提前退养放退休人员的管理工作。 | |||
住 所 | 常德市皂果路366号市交通局办公楼一楼 | |||
法定代表人 | 段斌 | |||
开办资金 | 33.6(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(全额)) | |||
举办单位 | 常德市交通运输局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
33.6 | 33.6 | |||
网上名称 | 常德市城区路桥通行费征收管理处.公益 | 从业人数 | 22 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2025年,在市交通运输局党组的领导下,中心干部职工积极履责,认真工作,确保了单位安全、稳定、有序运转,内退、落聘、伤残、挂靠和退休等各类群体得到了政策性保障,各项中心工作圆满完成。一年来,主要做了以下工作: 1、加强单位管理,做到规范有序运转。一是严格上班考勤、规范请假(休假)、实行工作纪律与绩效考核挂钩。对不遵守上班纪律的给予通报批评。二是定期召开工作例会,通报工作完成情况,研究安排下阶段工作事项,民主议事,集体决策。三是加强职工学习教育,全体职工加入事业单位学习平台,组织开展业务技能和公共科目培训学习。四是本着依法依规、从严从紧的原则,按市财政核定预算,节俭使用各项公用经费,重点保障退休职工和在职人员的福利待遇,实现了收支平衡。五是落实人事管理政策。根据市人社局的要求,完成了岗位设置,工勤人员晋级考试、挂靠人员专技申报等工作。 2、抓好重点保障。主要是做好退休及内退、挂靠、伤残、落聘等各类人员的保障服务。为弥补退休人员财政经费不足,想办法节约办公开支,优先保障各类群体节日、生日、体检等福利支出,确保国家政策福利保障及时到位。 3、服从市局调度,参与高速公路前期工作、招商引资、春运、港口史编写等中心工作,派出5名人员参与市局战备、公路、值班、驾驶、水电管理等工作。 4、加强干部职工学习教育。安排人员参加市委党校举办的为期1个多月的主体班学习,提高了干部职工的政治素养,增强了政治责任。安排人员参加市发改委、省交通厅组织的争资争项、项目策划包装、政府和社会资本合作新机制等专题培训,提高了干部职工政策水平,增强了业务能力。 5、抓好退休支部的党员教育和组织生活,开展了三会一课、参观红色教育基地等主题党日活动。 6、严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定,坚持公开阳光办事,严格控制“三公”经费支出,没有出现违纪违规问题。 单位存在的问题主要是在抓单位职工管理和教育上还需下功夫,进一步提升职工遵纪守法的素养和认真履职的能力。单位也存在一些困难和问题,主要是退休人员逐年递增,财政经费逐年递减,要进一步加强与财政的衔接汇报,确保政策性开支得到保障。进一步加强单位职工管理和教育,加强制度、纪律监管,确保不出治安、稳定、安全问题。不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 姚睿联系电话:13575192521 报送日期:2026年03月13日

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