宗旨和

业务范围

合理调度水系，发展农业生产。 水资源保护；农田水利灌溉；水利工程建设、管理、维修；防洪抗旱。

住    所

常德市柳叶湖旅游度假区白鹤山乡肖伍铺村

法定代表人

彭正求

开办资金

1072.8（万元）

经费来源

财政补助（全额拔款）

举办单位

湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

878.31

1072.8

网上名称

无

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2026年3月办理变更登记，从878.31万元变更为1072.8万元

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2025年主要工作成绩 一、防汛抗旱工作 1、水库备汛和防汛工作开展情况。今年我所在汛前认真开展了水库安全度汛各项准备工作：一是修定和完善应急预案和水库调度方案。对预案进行了调整和修改，提高预案的针对性、实效性和可操作性；二是备齐备足防汛物资。按照防汛物资储备规范的要求，及时补充编织袋、彩条布、砂石料、块石等防汛物质，并签订了商储协议，以备不时之须；三是加强隐患排查力度。汛前集中排查水库大坝、输水建筑物、溢洪道、灌溉渠道等水利工程设施，并建立安全隐患台账。今年累计降雨949.5mm，特别是6月份进入主汛期以来，暴雨连绵不断，红旗水库水位持续上涨，省、市、区领导高度重视。我所按照各级领导要求落实落细各项防汛工作措施：一是落实防汛责任制。严格实行24小时值班和信息报送制、领导带班制及责任追究制，做到责任到岗、责任到人、管理到位；二是开展隐患排查处置。加大对水库大坝、输水建筑物、溢洪道等关键隐患排查整治；三是合理调度水库。科学发布水库调度预警信息，严格调度程序，确保水库泄洪安全。2、水库备旱和抗旱工作开展情况。去年12月底水库水位下降到53.4m，蓄水量仅存110.6万m3，今年4至6月份雨水充足，降雨量比往年偏多，降雨量相比历年同期均值增加15%，截止目前蓄水量也对比去年同期增加了39%，为灌区后期抗旱储备了充足水源。但今年7至9月份中旬持续高温少雨，土壤墒情下降，作物生长不同程度受到影响。我所科学调度灌溉用水，截止目前为止，全年累计灌溉用水量500万m3，保灌面积达1.8961万亩，全灌区无一亩农作物受灾。 二、水利工程建设和管理工作 1、水利工程建设工作。主要完成2025年度红旗水库维修养护工程。主要工程内容：梁山社区九组河坝改造工程、红旗水库除杂、北截流渠水毁修复、南截流渠除杂清淤，投入资金30万元。2、水利工程管理工作。全年圆满完成了水库灌区维修养护、红旗水库除险加固工程鉴定准备工作、红旗水库清淤工程可研工作以及水利发展资金项目验收和绩效评价工作。 三、河长制工作 今年以来，按照省、市、区相关文件精神和工作要求，认真开展了护岸、净水、保水和河湖库“清四乱”常态化规范化等工作，水库环境得到明显提升。一是加强领导，认真履行职责。清理垃圾约0.5吨；二是落实责任，排查“四乱”问题。按照市区对“清四乱”常态化规范化工作要求，开展排查工作，将建立的问题清单、措施清单、责任清单等“三个清单”落实到位，并及时更新问题排查情况。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对河长制宣传，努力营造群众关心、支持、参与监督河长制工作的良好氛围。 四、安全生产工作 按照安全生产目标管理责任的要求，切实履行“一岗双责”，执行“安全第一、预防为主”的方针。一是落实领导责任，成立安全生产领导小组，责任到人；二是定期或不定期对项目施工进行督促检查，发现隐患及时排除；三是定期对水库大坝、水闸启闭设施、渠道配套水利设施等进行检查维护，保证各项生产的正常运行。半年来无一例安全事故发生。 五、实施乡村振兴工作 根据区实施乡村振兴战略领导小组办公室走访入户通知要求，全年我所扶贫结对干部共入户走访共5次，全面了解掌握家庭生产、务工、收入增减情况，实地查看“三保障”及饮水安全巩固情况，核实帮扶措施，帮助解决“急难愁盼”问题，提高群众认可度和获得感。同时进一步核实家庭成员自然变化情况，对出现反贫致贫风险的或突发严重困难的脱贫户，及时反馈当地驻村工作队或社区干部，按程序纳入监测对象。 六、党建工作 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“第一议题”制度为核心，推动党建与水库运维深度融合：一是筑牢思想根基，深化党纪学习教育，全年开展“第一议题”学习16次，专题研讨8次，确保党中央精神及时传达；二是规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“安全巡堤我先行”等实践活动，引导党员在水库防汛、设施维护等工作中担当作为；三是压实意识形态与统战责任，通过党员大会、专题党课常态化开展意识形态教育，主动联系水库周边群众，收集意见建议4条，有效凝聚发展共识。 二、存在的主要问题 一年来，各项工作顺利推进，取得了一定的成绩，但同时面临一些问题和困难：一是水利项目前期工作经费不足，项目储备少且工作进展缓慢，原因红旗水库管理所是纯公益性事业单位，自筹能力弱； 三是单位缺少年轻的水利专业人才，急需引进一批，原因是专业人才队伍老龄化。 三、2026年工作思路 一、继续抓好防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓，做好水库备汛和防洪调度，确保人民群众生命财产安全，同做好水库蓄水保水工作，为后期抗旱工作打下坚实基础。 二、加强水利工程建设与管理工作。继续推进水库标准化管理创建，做好日常运行管理，全面提升运行管护水平。 三、落实河长制长效机制。继续开展“清四乱”常态化规范化工作，不定期开展专项排查整治。 四、严格落实安全生产责任制。切实加强安全生产组织领导、队伍和制度建设、宣传教育、隐患排查整改等各项工作，全年确保水利工程建设安全生产运行零事故。 五、进一步加强党支部建设。进一步健全组织体系，提高党员干部政治素质和能力，完善工作机制。 六、2026年完成年红旗水库安全鉴定工作。 七、积极谋划红旗水库清淤工程，争取上级资金4600万元。 八、不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无