宗旨和

业务范围

宗旨：发展社会保障事业，维护社会稳定。业务范围：社会养老保险、医疗保险、失业保险等保费的收取与管理。

住    所

常德市西洞庭管理区祝丰镇

法定代表人

庞婧

开办资金

3.5（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市西洞庭管理区

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2.82

2.36

网上名称

无

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况

开

展

业

务

活

动

情

况

不存在开办企业情况。 我中心深入贯彻落实社会保险政策，扎实推进各险种重点工作，着力提升业务经办服务水平，努力实现养老保险全覆盖的目标，增强全民社保意识，保障和改善民生，现将2025年工作情况汇报如下： 一、工作完成情况 （一）基金运行情况 1.企业职工养老保险 截至12月，我区共有29935人参加了企业职工养老保险，其中在职参保14374人，基金征缴养老保险费11724.89万元；离退休人员15561人，基金累计支付养老金及丧葬抚恤费4.58亿元，当期征缴收支缺口3.4亿元，上级补助收入4.65亿元。 2.机关事业单位养老保险 截至12月，我区共45家单位参加机关事业单位养老保险，在职参保901人，征缴养老保险费2004.08万元，中央补助收入963万；退休享受待遇509人，基金累计支付养老金3512.1万元，当期征缴收支缺口1508万元。 3.城乡居民养老保险 截至12月，我区参保1139人，征缴养老保险费486.32万元，上级财政补贴收入141.6万元；领取待遇725人，累计支付养老待遇202.06万元，累计支付丧葬补助金2.8万元，累计结余426.28万元；我区符合代发条件的原中小学教师、医生共6人，相关困难补助金已全部发放到位。 4.工伤保险 截至12月，我区参保单位共计232家，其中建筑项目14家，参保人数7163人，基金征缴376.58万元；发生工伤事故58起，其中工亡事故2起，享受待遇156人次，基金支出245.07万元。 5.失业保险 截至12月，我区参保缴费单位180家，参保人员2987人，基金征缴238.38万元；享受失业保险金535人次，累计支付83.24万元；企业稳岗返还79家，稳岗返还支出64.94万元。 （二）政策宣传提升参保扩面 按照省厅部署开展2025年“12333统一咨询日”及“温暖社保”主题宣传活动，在全区范围内进行养老、失业、工伤保险相关政策解读，发放手册指南，普及个人养老金政策知识，通过海报张贴、村广播播放、广告车宣传等方式，提升宣传广度与影响力，助推达成参保扩面目标。 （三）待遇上涨提升幸福指数 近年来的养老待遇持续上涨已成为提升老年人幸福指数的重要举措之一。2025年7月起，我区企业职保、机关事保养老金月人均分别增加 69.02元、85.75元，城乡居保基础养老金提高25元，均按要求及时发放到位。 （四）落实渐进式延迟退休政策 严格规范执行企业职工基本养老保险弹性退休和病残津贴政策，准确把握工作要求，为窗口前来咨询的参保群众做好政策解答，及时回应社会关切；积极对接乡镇（街道）及村（社区）联系即将到龄人员至少提前三个月提交资料，本年度已按照规定为758名到龄人员计发养老待遇。 （五）优化社保卡民生服务 西洞庭管理区人民医院已支持第三代社保卡窗口挂号结算业务，并完成了电子社保卡扫码功能的系统改造，酒店方面待省厅统一招标采购后启动改造，社保卡“湘信码”信用服务待省厅统一接入，全力推进社保卡便民服务优化，全面覆盖业务场景，实现高效办理与广泛应用。 （六）优化流程提升服务效能 实行征缴、待遇业务综合窗口，简化服务环节，畅通社保关系转移、待遇资格认证等事项的网办渠道。目前已为待遇领取资格认证即将超期或已超期的人员发送近1000条短信认证提醒，广泛宣传“智慧人社”自助认证app的使用，持续推进提升居民自主认证意识。 二、下一步工作计划 （一）全力完成上级部门下达的目标任务，确保工作落到实处；重视基金收支运行分析，确保各项社会保险待遇及时、合规支付；积极对接，多渠道多途径争取政策和资金。 （二）持续开展社会保险政策宣传活动，提升我区社保政策知晓度和参保缴费率。常态化做好参保缴费、弹性延迟退休、病残津贴等政策的解读工作；参保扩面重点聚焦外来引进人员，加大城乡居民养老保险高档次缴费宣传，推进全民参保，实现应保尽保。 （三）加强内部基金稽核，及时核实并反馈部、省下发的各项疑点数据，确保疑点数据核查、处置工作落到实处；加大领取社会保险待遇资格认证及异地协查的工作力度，确保基金安全。 （四）按照上级指示开展工伤保险预防工作，持续推进“工伤预防、工伤补偿、工伤康复”三位一体的工伤保险制度体系建设，增强用人单位和职工安全意识和守法维权意识，保障职工及用人单位合法权益。 （五）严格执行失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，激励我区企业减少裁员、维持用工规模，鼓励企业吸纳高校毕业生、失业青年等群体就业，保障职工就业稳定，争取缓解我区重点人群就业难题。 （六）加强队伍建设、创建优质服务，加强社保经办机构内部管理，加强业务人员工作作风建设和业务培训，提高业务经办和服务水平，营造优质服务环境。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无