宗旨和

业务范围

宗旨：为离退休人员提供服务。业务范围：负责经委系统离退休人员及提前离岗人员的服务管理工作。

住    所

常德市武陵区洞庭大道西段125号

法定代表人

刘敏

开办资金

204.5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

常德市工业和信息化局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

188.2

179.8

网上名称

无

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年，常德市工信局离退中心在市工信局党组的坚强领导和市委老干部局的悉心指导下，深入贯彻党的二十大和历届全会精神，以及全国、全省老干部局长会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定“党建引领、服务提质、管理增效”核心目标，在党建赋能、精准服务、队伍建设、作用发挥等方面协同发力，推动老干部工作高质量发展取得显著成效，切实增强了工信系统广大离退休干部的获得感、幸福感和安全感，为全市工信事业、老干事业持续健康发展注入了“银辉动能”。现将全年工作情况总结如下： 一、坚持党建领航，持续筑牢政治根基 以高质量党建促进老干工作高质量发展，把离退休干部党组织建设得更加坚强有力，政治功能和组织功能进一步增强。 1.深化学习教育，凝聚思想共识。党总支带动10个党支部全面发力，在在职干部和离退休党员中间广泛开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化理论武装。通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式，集中学习研讨20余次，开展主题党日4次，坚持每日“一小时”班后学习55场次。积极参加市委老干部局组织的全国离退休干部网上专题报告会、全省党的创新理论“五老”宣讲会、全省离退休干部先进事迹报告会、全市离退休干部党建暨银发人才培训班等线上线下学习十余场次，学习领会党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神、全国两会精神、“十五五”规划等，使老干部及时掌握党的创新理论，紧跟中央决策部署，夯实思想政治基础。二是抓实作风建设。党总支书记刘敏带头讲授专题党课，4名班子成员、7名干部分别讲作风建设党课和微党课，通过鲜活的案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是推进问题整改。中心领导班子通过开门纳谏、走访调研等方式，解决老干部送学上门需求等实际问题4个，修订制度2个，新建制度2个，以整改实效推动思想凝聚、作风转变。 2.规范组织建设，压实党建责任。高标准、高要求，切实抓好老干基层党建。一是强化支部建设。通过走访9个老干支部、座谈交流等方式，全面摸清支部建设底数、广泛征求意见建议。针对支委年龄偏大、身体欠佳、因病去世等情况，及时改选调整。纺织支部改选一名支委。对德山离休干部党支部因党员年龄偏大、行动不便导致组织生活不经常的问题，建立《离退休干部送学上门结对清单》，推行“送学上门”服务，当面传达文件精神、开展政策解读，确保组织生活“不掉线”。二是明确党建要点。制定《2025年度常德市工信局离退中心党建工作要点》，明确5个方面13项重点任务，细化主题党日工作计划，全年落实主题党日活动12场，确保党建工作有序推进。召开党总支专题会议2次，研究党建工作重点难点，推动党建责任层层传导、落地见效。三是推动支部提质。2025年，经委支部获评全省“六好”离退休干部党支部，离退中心省级先进老干支部达到2个。向市委老干部局推送工作创新案例《让老党员思政课绽放别样光彩》《上好教育“四堂课”再展老干“志愿红”》，其中，《让老党员思政课绽放别样光彩》被市委老干部局重点推介。 3.创新活动载体，激发党员队伍活力。一是开展现场教学。组织离退休干部及在职干部赴石门县易家渡镇逸迩阁书院，开展“书香砥初心 文脉铸根魂”主题党日活动，在百万册典籍与红色文物中感悟思想伟力；赴津市毛里湖植物园开展“银辉添彩·情系三农”主题活动，参观农业生产，厚植为民情怀；组织经委退休干部党支部赴鼎城草坪镇凤林口村开展最美乡村行，重温文甲起义光荣历史，在幸福屋场感受乡村振兴成果。二是组织特色活动。组织老干部参加全市老年节游艺活动，营造尊老敬老爱老的浓厚氛围；组织开展“桑榆未晚·乐享生活”文体活动，通过重温入党誓词、棋牌竞技、红歌传唱等形式，在轻松愉悦的氛围中赓续红色血脉，展现了老有所乐、老有所为的精神风貌。组织参加全市老干部乒乓球比赛，胡颖锋同志获得三等奖。三是开辟宣传渠道。依托市工信局网站、“常德老干部”公众号、正扬网等平台，发布党建动态、老干事迹等信息稿件40余篇，《思维与生命的悖论》《历史的叩问》等一批老干部作品得到刊登。 二、聚焦精准服务，全面提升幸福温度 坚持以老干部需求为导向，构建“全方位、常态化、精细化”服务体系，用心用情解决老干部实际困难，让老干部共享发展成果、安享幸福晚年。 1.精准落实待遇，守牢保障底线。一是规范待遇核发。按时足额发放离退休人员各项待遇，精准完成离休干部调待数据核对，确保政策落实“零偏差”。通过上门协助、拍照托底、电话指导等方式，帮助177名老干部完成了社保认证，避免因未认证导致待遇停发；同步办理逝世人员大病互助停办及新增转入手续，保障待遇衔接顺畅。二是强化节日慰问。以“四送”（送健康、送温暖、送问候、送政策）为核心，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、重阳八个节日开展全覆盖走访慰问。春节前夕，走访慰问离退休干部及遗属遗孀103名；为10名去世老干部办理丧葬费、抚恤金手续；市领导上门慰问“全市道德模范”离休干部杨丕君、化工支部书记郭习峰，传递党委政府关怀；端午期间，中心开展“上门送学 浓情暖心”活动，为9个老干支部送去节日祝福。三是丰富精神供给。每月向离退休干部发放《老年人》杂志；通过线上平台推送学习资料11次，线下送达学习资料157份，发放《习近平谈治国理政》第五卷书籍，针对老干部视力不好、文字阅读困难的问题，推送音频学习资料，尽可能满足老干部阅文权利。 2.深化组织关怀，呵护身心健康。一是组织健康体检。统筹安排180余名离退休干部开展年度健康体检，建立健康档案，对体检结果异常的老同志及时反馈情况、提供健康咨询，动态掌握老干部身体状况。二是强化就医保障。全年走访慰问因病住院的50余名离退休干部，送去党组织关怀。联系相关医院，为柳振国等离休老同志就近就医开辟绿色通道，提供便利服务，切实解决平时就医难的问题。三是注重日常关心。组织全体在职干部与25名离休老干部、行动不便老干部“一对一”结对，月度电话随访、季度入户面访、年度集中慰问，做到“思想上关心、生活上照顾、需求上回应”。 3.优化日常服务，破解急难愁盼。一是畅通沟通渠道。搭建与老干部的常态化沟通平台，通过电话、上门、微信群等方式，全年解答政策疑问、办理各类事项70余件，做到“事事有回应、件件有着落”，上门帮助多名老干部学习使用智能手机，调试收音机，受到老干部好评。定期排查老干部居住环境、生活状况，帮助及时协调解决医保报销、住房维修、生活照料等实际问题。二是广泛征求意见。向老干部发放节日慰问物资采购征求意见表，选取老干部意向集中的采购点和品类进行采购，一方面充分尊重了老干部意愿，同时，平衡考虑了省内其他地方居住的老同志采购便利。发放老干部爱好特长及参加社会活动问卷，便于精准搭建老干部发展爱好、展示特长、参与社会活动的平台。三是做好善后服务。对去世的离退休干部及时开展吊唁慰问，全程协助10位去世老同志家属办理抚恤金、丧葬费申领等事宜，用细致周到的服务慰藉家属心灵。 三、激活银发力量，不断彰显老干担当 深入贯彻“三湘银智”活动部署，引导离退休干部在理论宣讲、产业发展、社区建设、关心下一代等领域发光发热。 1.充分挖掘人才，建强银发队伍。按照“政治思想好、能力素质好、服务意识好、奉献精神好”的标准，建立银发人才库，详细记录老干部基本信息、专业特长、工作业绩等，实行分类管理、动态更新，申报市级人才工作站，为精准发挥作用奠定基础。 2.不断拓宽渠道，积极发挥作用。组织银发人才参与“创新理论我来讲”活动，传递党的创新理论和优良传统。程真同志结合自身成长和在工业战线的工作经历，向市工信系统青年干部开展专题宣讲，实现“银发传帮带、薪火永相传”。向老干部收集十多条“金点子”建议，针对性提出落实举措，加以实施，改进工作。鼓励老干部参与文明城市创建、矛盾调解、政策宣传等基层治理工作，积极支持杨丕君老人参与社区文化建设，帮助她设计版面、审稿核稿、自费1000多元制作《一图看懂中国式现代化之路》《中华民族伟大复兴势不可挡》等宣传海报张贴在小区宣传栏，使原本陈旧残破、内容缺失的宣传栏焕然一新。全年共有11名老干部参加了社会志愿服务和业务服务，展现了工信离退休干部的社会担当。 3.大力选树典型，强化示范引领。深度挖掘离退休干部奉献社会、发挥余热的先进典型，多角度、多形式、多渠道、全方位进行宣传。《杨丕君：苔花如米小 也学牡丹开》《罗玉清：一场战斗，牺牲了两名好战士》被“常德老干部”公众号刊发，杨丕君老人多年坚持志愿服务，多次捐献大额党费的事迹被更多人熟知，产生更广泛的影响。 四、事业单位办企业情况 不存在开办企业情况。 2026年，离退中心将以党的二十届四中全会精神为指引，始终坚守为老同志服务的初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项工作。一是加强理论学习，使思想力量更凝聚。切实保障老干部阅文权，积极参与市工信局、市委老干部局组织的各类线上线下培训，加大送学上门覆盖面和频率，使老干部及时掌握习近平总书记重要讲话和重要指示，吸收理解党的创新理论和国家大政方针，用深厚的理论功底在社会上开展正向舆论，在家庭中搞好家风传承。二是强化支部建设，使战斗堡垒更坚固。按照“抓两头带中间强基础”的要求，持续规范老干支部建设，支持开展各类党建活动，规范各老干支部换届选举，选优配强支部班子，进一步挖掘推介先进人物、突出事迹、红色资源。三是丰富活动载体，使老干部作用发挥更充分。通过“一月一课一片一实践”主题党日、参观工农业生产、文娱活动、志愿服务、外联交流等形式，丰富老干部生活，为老干部作风发挥畅通渠道、搭建平台。四是细化日常服务，使老干部感觉更温暖。充分保障老干部经济待遇，做到节日生日慰问全覆盖，积极开展“五必访”，及时准确掌握老干部所感所需，积极帮助老干部解决困难问题。离退中心全体在职干部将以本次政情通报会为契机，坚决落实市局部署的工作和做出的要求，用心用情用力为离退休干部的幸福生活保驾护航，推动老干部工作再上新台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无