宗旨和

业务范围

宗旨：为残疾人劳动就业提供服务。业务范围：开展残疾人劳动力资源和社会用工调查，开展残疾人求职登记、劳动力评估、失业登记、就业咨询、职业培训、职业介绍，征收、管理残疾人就业保障金。

住    所

常德市滨湖西路861号

法定代表人

李德华

开办资金

29（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市残疾人联合会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

32.67

29.68

网上名称

无

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年工作情况（一）助力就业援助，服务效能显著提高。1、精准摸排，夯实工作基础。借助全市春节期间开展残疾人走访慰问活动契机，市、县两级残联工作人员及残疾人专职委员下沉一线，走进残疾人家庭，通过数据比对、信息详录等方式，精准锁定就业援助对象，全面掌握其就业诉求、求职方向等核心信息，扎实筑牢“大数据＋实地走访”的工作根基，为后续靶向帮扶提供了精准的数据支撑。2、搭建平台，畅通求职渠道。全市残联系统与人社部门共同开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的“2025 年就业援助月残疾人专场招聘会”。活动效果明显，得到中央电视台的报道。3、创新模式，拓宽就业渠道。依托人社、各级残疾人就业服务机构，开展以“春风送真情 援助暖人心”为主题的线上直播带岗活动。直播内容涵盖就业政策解读、职业指导、在线答疑等多个板块，累计吸引 2000 余人次观看，以数字化手段为残疾人提供了便捷高效的就业指导服务。（二）依法推进年审，就业保障稳步增强。通过《常德日报》、市残联官网及官方公众号等平台，多次发布《关于办理 2024 年按比例安排残疾人就业情况核定的通告》。据统计，今年共有1122家单位完成按比例就业年审，累计安置残疾人4421名，其中市本级270家，安置残疾人672名，已全部通过媒体、官方网站等平**成公示。截至12月22日，全市共征缴入库残疾人就业保障金9586.96万元（省级479.35万元、市级4156.1万元、县市区级5430.86万元），为残疾人就业工作提供了稳固的资金保障。（三）落实奖励政策，树立就业标杆。根据市残联今年制定的《用人单位超比例安排残疾人就业奖励办法》的文件规定，为更好促进残疾人就业，鼓励用人单位超比例安排残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业的主动性、积极性。今年，从年审系统筛选符合超比例奖励条件的用人单位38家，后经实地走访审核，最终确定符合奖励条件的用人单位有16家，奖励总金额26万余元。（四）深化排查整治，规范用工市场。积极配合市人社局、市公安局等部门组织排查涉及残疾人用工的经营主体、生产经营场所。排查内容涉及残疾人用工单位劳动合同签订、工资按时足额发放、社会保险参保缴费等遵守劳动法律法规情况。全市共排查196家企业，涉残疾人用工156家，排摸出涉残用工问题数4件（3件未与残疾人签订劳动合同及购买社保，1件未支付残疾人工资），移送公安机关立案1件，解救限制人身自由涉残5人，以上问题均已及时有效处理。（五）精准施训，促进技能变现增收。1、职业技能培训提质扩面。为切实提升残疾人综合素养，以技能培训撬动就业增收与创业赋能，2025年全市开设盲人按摩、居家远程、美容美发美甲、手工编制、烘焙、直播带货等特色职业技能培训班。共投入经费185.4万元，累计培训残疾人655名，已经成功帮助多名残疾人学员在结业后迅速走上合适的工作岗位，帮助他们就业增收。2、残疾人阳光增收项目扎实推进。全年围绕本地特色农业和家庭副业，组织开展种植技术、畜禽养殖、农产品加工等实用技能培训班 41期，培训残疾人及其家庭成员1984人次。同时，为1984户参与项目的残疾人家庭提供了种子、种苗、小型生产工具或技术启动包等实物扶持，并建立了技术专家结对指导机制，有效增强了其自我发展能力。（六）靶向施策，残疾人毕业大学生就业服务精准高效。对全市69名应届高校残疾大学生就业情况进行了走访调查，各县市区残联通过入户、电话等方式与残疾大学生及家属进行交流，详细了解就业情况，积极宣传就业政策，精准提供就业岗位和专业就业指导。（七）强化创业扶持，孵化体系初步构建。1、创业扶持精准实施。中心严格遵循政策要求，系统推进残疾人创业项目的全过程管理，累计受理创业扶持申请255人，经审核公示，最终确定对220个发展潜力较大、带动效应明显的残疾人创业项目给予扶持，拨付扶持资金共计187.4万元项目覆盖零售、服务、手工制造、种养殖等多个领域。2、孵化基地稳步建设。为构建长效化、系统化的创业支持体系，本年度重点推进了市级残疾人创业孵化基地的建设工作。（八）齐抓并举，信息录入、技能竞赛效能显现。1、信息管理实现高效精准。组织各县市区残联及时将残疾人就业、职业测评等信息录入系统，确保工作进度与信息更新同频同步，对新**、年满16周岁、高校毕业生等新增群体就业信息实现季度内动态录入，信息录入率稳定保持在百分之九十八以上。2025年，全市新增城镇残疾人就业365名。新增农村残疾人就业1050名，信息化管理为就业工作高效推进提供了有力支撑。2、技能竞赛斩获优异成绩。今年8月启动选手选拔与集训工作，通过县级推荐、市级选拔，组建了一支由10名选手组成的代表队，参加了全省第六届残疾人岗位能手职业技能竞赛，赛前组织了数字孪生、短视频制作、评茶师、直播带岗、点翠工艺饰品设计5个竞赛项目的参赛选手为期3天的强化训练，聘请专业导师进行指导。（九）规范行业管理，盲人按服务优化升级。一是加强规范化管理，对全市盲人按摩机构进行走访摸排，完善备案信息，督促落实卫生、消防等安全要求。二是开展技能提升，组织5期盲人按摩师专项技能培训，共培训90人次，有效提升了服务水平。（十）夯实服务基础，就业服务水平不断提升。1、职业能力评估科学化。各级就业服务机构完成128名残疾人（含69名应届高校残疾毕业生）的职业能力评估。 2、走访拓岗常态化。2025年，全市累计走访企业146家，成功开发就业岗位779个，有效扩充了残疾人就业岗位储备，促进了就业市场供需平衡与良性循环。3、心理咨询室建设规范化。为贯彻实施省残疾人劳动就业服务中心《关于建设残疾人心理咨询工作室的通知》，加大残疾人就业服务工作力度，建立健全我市残疾人心理健康服务体系，提升残疾人心理健康水平，促进残疾人就业。4、美丽工坊品牌化。采取“市级一个月系统培训＋区县一周集中培训＋临时灵活培训”模式，精准提升残疾人手工技能与创业能力，共开展手工编织类技能培训150余人次。5、金融与电商扶持持续化。为有效破解残疾人创业资金瓶颈，中心积极与省残联协调，积极开展残疾人创业****贴息项目申报工作。 （十一）不存在开展开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无