宗旨和

业务范围

宗旨：为人才流动提供中介服务。业务范围：人才交流服务、流动人才组织与人事关系转接、流动人才档案保管、人才信息服务、人才信息库管理、人才市场培育。

住    所

常德市柳叶路189号

法定代表人

谭勇

开办资金

151.01（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

106.42

155.63

网上名称

常德市人力资源开发交流服务中心.公益

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2025年3月，固定资产增加，开办资金进行了变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年是“十四五”规划的收官之年，市人力资源开发交流服务中心在市人社局党组正确领导和省人力资源中心的关心指导下，全面贯彻落实党的二十大和二十届历全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，锚定“三个高地”、推进“二次创业”，积极推动高质量充分就业，不断提升服务效能。 专项活动扎实开展。全年全市共举办线上线下招聘活动1486场，累计参加单位2.27万家次，提供岗位49.12万个，登录进场求职人员18.14万人，达成就业意向5.71万人。积极推进区域间劳务协作对接。2025年全市新增劳务协作对接机制20条，全年线上发布劳务协作专场招聘信息75期，开展直播带岗12次，线下共开展劳务协作专场招聘会3场，3165家次企业线上线下累计发布就业岗位6.9万个，线下登录进场求职人员1567人，达成就业意向704人。稳步实施就业见习。全面规范就业见习工作，出台《常德市就业见习管理办法》，健全基地准入和退出制度、公示制度、考核评估制度以及各项管理台账，以制度规范见习管理。目前，全市现有就业见习基地221家，今年新认定33家，其中事业单位、国企20家，今年来募集见习岗位3087个，新增见习人数1235人。全市全年发放就业见习补贴1334.3万元，补贴1738人次，其中市本级发放428.624万元，补贴287人次。积极推进高校毕业生就业帮扶。做好离校未就业高校毕业生实名制登记和跟踪服务工作，提升高校毕业生就业率，全市离校未就业高校毕业生实名制登记8418人，跟踪回访率、就业服务率均达100%。同时为3452名高校应届困难毕业生审核发放一次性求职补贴517.8万元。升级市场平台建设。打通“常就业”智聘平台和“湘就业”平台数据，全职岗位归集覆盖率、零工岗位归集覆盖率两项年度考核指标位居全省各市州前列。今年“常就业”平台新增入驻企业1501家，新增注册求职者1.5万人，平台现有入驻企业4224家，注册求职者2.9万人。自媒体运营成效显著，微信公众号现有关注人数6万人，抖音号、视频号现有关注人数7万人，形成了具有一定影响力的求职信息发布传播矩阵。今年新投放17台招聘求职自助终端机，目前全市已形成总量45台、触达商圈、高校及乡村基层等地的自助终端机网络群。常德市有综合性零工市场10个，零工驿站10个，全市零工市场规范化水平有效提升。 全面提升人才服务水平，以精准化、便捷化、多元化服务为导向，持续优化服务生态。全年认定各类高层人才357人并发放人才绿卡；引进企事业单位人才583人，审核发放工作生活补贴和购房补贴1761.9万元；认定2025年度企业职称、技能提升奖励人员128人，发放奖励补贴62.1万元，全年累计发放人才补贴共1824万元。规范管理流动人才人事档案，严格遵循“集中统一、归口管理”原则，筑牢档案管理安全防线。健全档案接收、转递、保管、查阅全流程闭环管理制度，制定《流动人才档案审核操作细则》，明确审核标准和流程，安排专职审核人员，对存在材料缺失、信息不符的档案，实行“双人复核、限期补正”，确保档案真实完整，年内累计规范审核档案8000余卷。推进档案管理信息化建设，搭建覆盖全域的数字化管理平台，完成存量纸质档案18787册的数字化扫描归档，实现档案信息线上申请、安全共享与异地查阅。目前，中心共存放人事档案79988册，其中：流动人员人事档案59795册。全年共接收人事档案5273册，调出档案1093册。全年为存档人员办理档案查借阅服务、开具证明等各项业务达2664次，办理退休1945人次，接听群众电话咨询近3000次，做到了全年业务工作零差错。 2026年是“十五五”规划开局之年，中心将继续在局党组的领导和支持下，主动作为，着力提升人力资源服务水平，不断优化揽才聚才工作体系，全力推进各项人才服务活动，推动就业服务从“基础保障”向“品质提升”转型，全面促进高质量充分就业，为稳就业、强产业、促发展提供更有力支撑。深化招聘服务创新，完善人岗对接体系；升级精准帮扶举措，筑牢就业保障底线；推进服务平台提质，构建智慧便捷生态。；优化聚才留才途径，提升人才服务水平；优化档案管理服务，筑牢档案管理安全防线。 不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无其他诉讼投诉情况

接受捐赠

资助及使用 情 况

无