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常德柳叶湖旅游度假区中心景区管理处(柳叶湖国家水利风景区管理处)2025年度报告书

来源:     发布时间:2026-06-30 17:30:08    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

2025年度)

单 位 名 称

常德柳叶湖旅游度假区中心景区管理处

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

常德柳叶湖旅游度假区中心景区管理处(柳叶湖国家水利风景区管理处)

宗旨和

业务范围

宗旨:合理开发利用景区资源,加强景区建设和管理。 业务范围:柳叶湖水利风景区建设及日常管理;水利风景区资源开发利用和水体环境保护;柳叶湖中心景区内环境卫生、园林绿化、基础设施管理和维护;中心景区内有关旅游秩序管理统筹协调。

    

常德柳叶湖大码头

法定代表人

张少彬

开办资金

66.69(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

69.87

70.3

网上名称

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一、特色亮点工作 聚焦核心突破,打造特色亮点项目。以重点项目为抓手,推动我区业态升级与品牌影响力提升。推动产业融合项目。与小满咖啡投资方深度洽谈,推进咖啡烘焙工厂落地,打造融合本地文化的“星巴克工厂”式特色项目,带动区域消费升级与产业协同发展。保障重大赛事举办。高质量完成 2025 年中国常德柳叶湖舟钓世界锦标赛浮台搭建、协调配合等工作,保障赛事顺利开展。助力项目合规运营。全程服务鱼化龙宝库项目,推动其顺利通过消防验收、联合验收、竣工验收及档案馆归档,实现项目主体建筑完全合法合规。 二、2025工作总结 (一)强化学习教育,推动干部作风持续转变 景管处将深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重点工作,制定详细的学习教育计划,明确责任分工。将学习教育与作风整治相结合,筑牢干部队伍思想根基与纪律防线。深化学习教育。以贯彻中央八项规定精神为核心,制定详细学习计划、明确责任分工,通过典型案例学习会、警示教育片观看等形式开展廉政教育。狠抓专项整治。在违规吃喝集中整治行动中,组织签订承诺书、开展自查自纠,对照负面清单查摆问题,建立整改台账并明确时限,已完成 15 个问题整改。 (二)坚守生态底线,提升景区环境管护水平 以“洁净、有序”为目标,推进环境治理基础性工程,夯实管护责任。景区保洁提质。开展环湖区域专项整治,累计清理水面杂草及垃圾 20 余吨,完成沿湖坡面杂树杂草清除,实现水陆保洁无死角。设施动态维护。建立“发现-反馈-处置”闭环机制,第一时间协调维修单位处理废旧破损设施与绿化养管问题。长效督查考核。对太阳山景区环卫保洁实行“日巡查、周考评”制度,通过量化评分压实责任,持续保持优良环境卫生。 (三)优化管理服务,重塑景区游览秩序颜值 围绕游客舒适体验,系统推进交通、经营、功能区域规范化管理。交通治理常态化。联合城管、交警部门现场劝导违停车辆,实施太阳山景区单向通行管理,实现车辆停放规范、道路通行顺畅,消除拥堵隐患。经营监管精细化。采取“白天巡查 + 夜间值守”模式,对景区商铺开展全时段管理,重点整治占道经营、价格不透明等问题,营造诚信经营环境。功能区域标准化。划定环湖绿地露营专属区域,配套完善照明、垃圾收纳等设施,引导游客文明露营、有序体验。 (四)筑牢安全防线,构建立体化防控体系 树牢“隐患即事故”理念,统筹安全生产与应急管理工作。深化安全宣传教育。结合“安全生产月”“主题党日”等活动,多维度普及安全生产法律法规,提升企业员工与游客安全意识。落细隐患排查整改。建立“常规检查+领导督查+节假专项查”三级督导机制,排查并整改消防设施老化、电路隐患等问题 10 起,实现风险动态清零。 (五)厚植服务温度,提升游客体验满意度 以游客需求为导向,构建高效、贴心的服务体系。创新服务机制。深化“五员一体”管理模式,推动一线人员一岗多责、主动靠前,实现服务响应“零时差”。高效处理投诉。建立“接诉即办”机制,上半年妥善处置旅游投诉及救助 15 件,全程跟踪办理流程,投诉办结率、游客满意率均达 100%。加强文明引导。结合新时代文明实践志愿服务,常态化劝导不文明行为,重点整治随意攀爬、破坏植被等现象,维护国家级旅游度假区品牌形象。 不存在开办企业情况。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 郭平联系电话:13517366099  报送日期:2026年03月16日


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