宗旨和

业务范围

宗旨：培养中、高级技能人才，提高劳动者素质。业务范围：技术工人培训、相关技能培训。

住    所

常德职业教育大学城（高泗路、金丹路交汇处）

法定代表人

丰朝晖

开办资金

4494.99（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4020.9

4802.4

网上名称

常德技师学院.公益

从业人数

224

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

1、坚持立德树人。2025年，常德技师学院不断完善“大思政”育人格局，在开齐开足思想政治理论课的基础上，构建了以课堂为主阵地，融专题讲座、红色研学、实践体验于一体的“大思政”教学格局。党委书记、院长带头为全院师生讲授“开学第一课”和专题思政课，旗帜鲜明地加强思想引领。学院利用主题班会、国旗下讲话等主阵地，围绕开学安全、预防溺水、反对校园欺凌、禁毒教育、未成年人保护等多个主题开展系列教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学院还组织663名学生赴韶山开展“我的韶山行”红色研学活动，思政育人实效全面提升。 2、教研教改成效显著。2025年，常德技师学院紧密对接产业升级，持续推进一体化教学改革，学院数控加工、计算机动画制作、室内设计三个专业成功入选“全国技工院校工学一体化第三阶段建设专业”名单。至此，学院国家级工学一体化建设专业总数达到5个。同时，学院在课程体系建设上成效明显，颜立访教师团队主持的课程，获评“人社部工学一体化优质课堂”和“湖南省人社厅工学一体化技能人才培养模式优质课堂”，实现了国家级优质课堂的突破，为学院课程建设树立了标杆。学院还鼓励教师积极参与教学研究，2025年申报各级各类课题共32项，成功立项9项。 3、技能竞赛成绩斐然。2025年，常德技师学院师生积极参加各级各类技能竞赛，共计获奖81人次。其中，在湖南省第二届职业技能大赛中，教师周玮荣获工业机械项目金奖；在第六届全国智能制造应用技术技能大赛中，教师谢琴、李永胜荣获机床装调维修工（智能化再制造技术方向）赛项二等奖。学生秦楷松在“中华人民共和国第三届职业技能大赛”数字交互媒体设计项目中获得第五名，并成功入选世界技能大赛国家集训队。 4、就业质量稳步提升。2025年，常德技师学院毕业生共计637人，通过精心组织、精准对接，落实实习就业625人，就业率达到98.1%。其中，在常德本地就业357人，本地就业率达57.1%，为稳定本地就业市场作出了贡献。为多家本地重点企业输送了大批技能人才，学生实习工资普遍达到3500-7000元，实习后就业稳定率高达43%。 5、人才培养模式不断创新。2025年，常德技师学院深入推进“2+1或4+1”人才培养模式改革，强化实践教学环节。共组织17个班级、419名学生参与了“工学交替”实习；同时，安排590名学生分赴46家企业开展岗位实习，让学生在真实生产环境中锤炼技能、提升素养，实现了学校培养与企业需求的无缝对接。 6、社会服务能力显著增强。2025年，常德技师学院开展各类社会培训总计3781人次，涵盖了高技能人才培训、园林绿化工培训、毕业生创业培训、特种作业操作证培训等多种技能培养。同时，职业技能等级认定工作规模与质量实现了同步提升，全年累计完成社会评价142批次、5287人次，学生自主评价13批次、1859人次，合计评价155批次、7146人次，涉及无人机驾驶员、电工、数控车工等数十个工种。学院成功获批湖南省2025年数字技术工程师培育项目培训机构资质，新增政务服务办事员等4项职业技能等级认定资质，学院社会评价职业数量已达39个。 7、产教融合走深走实。2025年，由常德市市人社局牵头、常德技师学院发起成立的“湖南省常德市技工教育联盟”完成了52家成员单位的招募，并经省人社厅批复同意挂牌运行，为区域技工教育协同发展搭建了更高平台。同时，学院校企合作广度深度不断拓展，全年新增合作企业16家，合作企业总数达到91家。新增冠名订单班4个，冠名班总数达30个，校企协同育人机制日益完善。 8、内部管理规范高效。一是财务管理严谨规范。严格执行财务制度，做好学生网上缴费、专项资金管理、政府采购等工作。严格以收定支，完成学院2026年预算编制。修订出台《学院招标采购管理内部控制制度》，确保各类采购活动依法依规开展。二是资产管理精细到位。按规定完成相关报废资产处置，对新增项目资产进行登记管理。实现了宿舍公物定位管理、教室课桌椅编号使用，资产管理更加科学规范。三是后勤服务提质提速。通过公开招标引入国有企业“经房物业”负责校园物业服务，维修响应速度和保洁、门岗联动性极大增强。全年处理宿舍报修1500余条，及时处置水电突发问题4起。完成“合同节水”改造，日均节水200吨以上。对食堂、超市、医务室等外包服务加强监管，开展满意度调查，保障师生权益。 9、争资引项成果丰硕。2025年，常德技师学院成功获批“2025年常德市高技能人才培训基础能力建设项目”，重点建设数控加工、汽车运用与维修、物联网应用技术三个专业，项目经费200万元。同时，学院申报的“国家级高技能人才培训基地”在省人社厅向人社部推荐的4个国家级基地名单中占据一席之地。 10、校企共建持续深入。2025年，常德技师学院投入70万元与湖南创真科技股份有限公司联合建立智能装备产业学院，探索机电一体化专业预备技师高技能人才培养，目前专业实训室已建成投入使用。此外，吉利汽车集团投入100万元设备与学院共建新能源汽车实训室。 11、助力乡村振兴。2025年，常德技师学院继续选派2名政治素质好、工作能力强的专干，驻村参与乡村振兴工作。同时安排20万元专项帮扶资金，支持社区基础设施建设、产业发展和民生改善。学院领导多次带队深入帮扶点，开展入户走访、全面摸排，精准掌握帮扶对象基本情况与需求。在提供资金支持的同时，积极发挥学院技能人才优势，在技术培训、消费帮扶、产业共建等方面给予社区全方位支持。 12、学院不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无