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事业单位法人年度报告书
(2025年度)
单 位 名 称 | 常德柳叶湖旅游度假区复基小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德柳叶湖旅游度假区复基小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育。业务范围:小学教育 | |||
住 所 | 常德市柳叶湖旅游度假区柳泉路七里桥社区保利中央公园 | |||
法定代表人 | 梅丽 | |||
开办资金 | 200(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 常德柳叶湖旅游度假区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
218 | 220 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 154 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2025年,复基小学坚守立德树人根本任务,以党建为统领,以教学为中心,以师生发展为目标,全面推进教育教学、德育实践、安全保障、后勤服务等各项工作,办学品质持续提升,育人成效显著增强。现将本年度业务活动开展情况报告如下 一、强化党建统领,筑牢清廉育人根基 学校坚持以高质量党建引领教育高质量发展,纵深推进清廉校园建设。成功获评常德市首批清廉校园示范校、区级先进基层党组织,党建与教育教学深度融合。严格规范食堂管理、校服采购、教辅征订等重点领域,流程透明、监督到位,实现家长零投诉、群众高满意。党员队伍持续壮大,现有党员59名,年内发展新党员1名、转正2名,党员示范岗全覆盖,先锋模范作用充分彰显。全年规范召开党员大会6次、支委会15次,开展专题学习研讨4次,组织红色教育、微党课、志愿服务等主题活动20余场。狠抓师德师风建设,全年无师德师风负面事件,风清气正的育人环境持续巩固。 二、深化教学改革,提升师资育人水平 聚焦课堂提质与教师专业成长,扎实推进教学创新与教研常态建设。引进北师大专家团队,以“破冰·系统化·常态化”推进PBL项目式学习,20个项目立项结题,成果获《常德日报》宣传推广。落实集体备课制度,组织教师共读《备课专业化》,夯实学教评一致性教学能力。优化体艺科课后服务课程,推行菜单式选课,丰富学生学习选择。数学学科以“社会化学习”突破提质,各学科依托项目式学习丛书构建校本化项目群,教学质效稳步提升,教师专业成果丰硕。 三、落实立德树人,构建全域育人体系 围绕立德树人,构建“思想引领、实践赋能、家校协同”三维育人模式。打造国旗下讲话、红领巾广播站双阵地,举办九三阅兵主题开学礼、九一八纪念等爱国主义活动,厚植家国情怀。实施“一月一主题”校园活动,神话嘉年华、红领巾小报等品牌载体常态化运行,学生参与率100%。完善“三维守护网”,润心课堂、家长智库、书香家庭志愿岗、陪餐制、校园开放日协同发力,家长从“旁观者”变为教育“合伙人”。 学生综合素质全面发展:程谨然获评省级“三好学生”;教育宣传成效突出,全年省级媒体上稿8篇、市级26篇,学校影响力持续扩大。 四、坚守安全底线,建设平安和谐校园 将安全工作放在首位,实现全年重大安全责任事故零发生。修订完善安全制度30余项、应急预案20个,构建全链条安全管理体系。健全风险防控与隐患排查机制,严格门卫、消防、交通等重点环节管理。常态化开展防溺水、禁毒、反恐防暴、防震减灾等安全教育与演练,学生安全意识与自救能力显著增强。建立重点学生台账,实施动态跟踪与精准关怀。优化护学岗与交通疏导,校门口秩序明显改善。构建“预防—干预—跟踪”心理危机干预体系,心理健康月活动获市级媒体报道,心理育人成果丰硕。 五、优化后勤保障,夯实办学发展支撑 坚持服务育人、保障有力,全面提升后勤管理水平。食堂严格晨检、索证、留样、台账制度,推行营养配餐与“磨餐”机制,将节约教育融入就餐全过程。财务执行规范透明,经费使用高效廉洁,助力清廉学校建设。利用假期完成电脑教室升级、设施维修等重点工程,日常维修响应及时,水电节能成效明显。完成第三期校园绿化改造,校园环境美观雅致,环境育人功能充分彰显。 不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 肖海丽联系电话:13017277872 报送日期:2026年03月30日

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