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事业单位法人年度报告书
(2025年度)
单 位 名 称 | 常德嘉树学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德嘉树学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学、初中学历教育,促进基础教育发展。 业务范围:小学、初中学历教育。 | |||
住 所 | 常德市武陵区三闾路457号 | |||
法定代表人 | 覃道攀 | |||
开办资金 | 2660.7(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 常德市教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
2619.23 | 2319.65 | |||
网上名称 | 常德嘉树学校.公益 | 从业人数 | 141 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | (一)党建铸魂强引领,点亮榜样“领航灯” 1.“学”字为先:夯实思想根基严格落实“第一议题”学习制度,抓实“三会一课”“一月一课一片一实践”。支部书记讲党课2次、党员讲微党课42次,观看《点亮心灯》《中国力量·踏浪前行》等教育片48次;开展“寻访红色足迹”活动,走进丁玲故居、潘振武将军故居、黄爱纪念馆等红色教育基地开展党建活动近20次。2.“廉”字为本:铸塑清风校园严抓作风整治,推进“两带头五整治”专项行动,深化中央八项规定精神学习,以案例警示、政策解读强化纪律意识,严格落实“三公”经费、办公用房、公车使用等管理制度。组织党员干部走进文甲起义纪念碑园及清廉家风馆,开展宣誓、观看《开学第一讲·师者如是》等活动;构建“教师自评、同事互评、学生打分”三维师德评价体系,重申教师有偿补课、收礼等禁令,教师签订《廉洁从教承诺书》、行政干部签订《党风廉政建设责任状》,继续强化师德建设;举办学生清廉主题绘画、廉洁主题征文比赛,将廉洁理念融入校园文化。3.“行”字当头:厚植示范力量创建“党员先锋岗”,解决校园周边交通安全隐患、子女入学、停车场改造等民生问题7件;组建党员志愿服务队,开展护学岗、文明督导等服务200余次;推行党员“一帮一”结对,覆盖学生学业、心理、成长指导。张红芳老师获评“市级师德标兵”,叶发军等4名党员干部参与乡村振兴帮扶,龙禹同志驻村扶贫;嘉树党支部获评市直“先进基层党组织”,2名同志分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。学校特色工作获省、市级报道70余次,并在《常德日报》《新湖南》专题宣传、专题报道学校各1篇。 (二)管理赋能优治理,织密发展“保障网” 1.“严”字立规:规范办学行为召开职代会,修订、通过学校制度19项;规范招生、收费、开课设节、作息时间、食材采购等环节;优化作业设计与课后服务,坚持学生每天早晨8:00入校,严格落实“五项管理”。2.“智”字赋能:提升治理效能推进“湘办通”实时办理,推行“短会精会”机制,行政办公零失误;德育与教务用信息化工具建立学生学情档案、教学台账,分析业务检查、学生行为数据;后勤线上报修响应率99%;保健室线上收集每日晨午检数据,实时汇总学生健康状况。3.“联”字聚力:凝集协同合力每学期开展“教师培训周”“嘉树大讨论”,转化集体智慧为办学实效;推行骨干教师跨学段交流、中层干部竞聘机制;4人次赴市局跟岗学习、2人次参与中心工作,将外部先进管理经验与校内实际结合,带动处室间、岗位间协同能力整体提升。 (三)教改攻坚促精进,激活师生“新引擎” 1.“深”字为要:聚焦常规管理完善教学制度、抓实每月《教学教研通报》,规范教材教辅及学籍管理;“推门听课”全覆盖,课后即时反馈,全年组织校级公开课138节,迎教科院视导1次,推送校外观摩课3次。2.“研”字托底:提升专业能力立项市级课题3个、省级1个,在研课题8项,承办市直化学主题教研活动1次;落实教师假期“充电”、“青蓝工程”考核;学生提交征文20余篇、科技大赛4件,以赛促学激活力。3.“思”字贯穿:拓展育人途径获评市级骨干教师17名,评选校级骨干6名,建名师工作坊3个;聚焦思维型课堂建设,以“美丽嘉课堂”为依托,“青蓝工程”汇报课、第六届“嘉树杯”赛事75人次参赛;选派100余名教师参加省、市级教学研讨活动,侯昕老师获第十四届初中青年教师课例展示特等奖并在全国予以展示,彭雅楠、常欢、张宁悦、王京媛等老师获市级教学竞赛一等奖;开展“思辨读写”活动,推进“书香校园”建设,评选“书香少年”“书香家庭”,以多元途径促进学生素养提升。 (四)德育润心育“嘉人”,涵养成长“精气神” 1.“润”字潜行:活动浸润童心坚持每日升降旗,结合清明、雷锋月、国庆等节点开展爱国主义教育,组织看《山河不会忘记》,“班班唱红歌”,校园广播“晨韵红声”每日放送。结合传统节日开展月饼、粽子手作实践活动;嘉树艺术节、活力美术展、“星舞台”等展示活动持续开展;“幸福向阳”演讲、暑期德育实践作品展、诗词大会、“做个善‘粮’人”等活动丰富校园文化内容;每月进行校级“新时代好少年”“每月百星”评选及事迹宣传,引领学生崇尚先进,向善向美。2.“健”字筑基:深化五育融合 开齐体育健康课程,保障每日锻炼一小时;举办秋季田径运动会,开展篮球、拔河、接力、毛毛虫趣味赛等体活课活动;市直赛事获佳绩,其中田径团体第6名,女篮第2名、男篮第4名,女排第1名,男排第2名。心理辅导室开展全校普查2次、个体辅导200余人次;在“525”心理健康月开展“积极心理品质”培养活动;每周进行“心灵魔法集市”户外心理互动,并召开主题班会。暑期组织近50名班主任赴成都参训,通过德育“金点子”案例评选、校际研讨、“嘉讲堂”优秀教师经验分享等多元形式加速德育工作队伍成长;规范大队委、学生会换届竞选,鼓励学生参与班级管理、广播站运营、劳动教育实践等。3.“合”字为桥:家校社协同共育分年级召开“嘉家课堂”,举办《读懂孩子,共赴成长》等专题讲座25场,参会家长3000余人次;通过家长会、家访、致家长的一封信、微信群、家长护学岗以及投票遴选校服、研学机构等多种形式增强了家校互信与合作;联动交警、派出所、法制副校长等开展法治、安全教育进校园活动10余次,“家校社志愿服务队”上街执勤300余人次。 (五)保障暖心护港湾,筑牢嘉园“幸福巢” 1.“稳”字为纲:加固安全屏障每月排查校园及周边安全隐患,完成校外马路硬质隔离带的安装、教学楼护栏加高、宿舍防摔垫加装等;安全教育平台班级学习完成率100%,开展防震、消防应急演练12次;优化停车场照明设施,新增120个监控实现校园全域覆盖,推进危楼拆除筹备工作;整治周边零食摊点,每日巡察重点路段,密切关注午休时段学生动向。2.“实”字托底:升级办学环境完成教学楼防水、学生活动中心升级等8项工程,新增办公、机房电脑110余台;打造“智慧食堂”服务体系,规范食材采购招标,是“常德市校园食品安全示范单位”;依法依规完成了原有生活老师等职工的用工物业化;健全膳食监督家长委员会机制,落实校长、行政和家长陪餐制;定期进行公共场所清洁消杀,打造舒心环境。3.“爱”字渗透:温情关爱暖心组织全校教师体检,慰问生病、遇困教师20余人,为3名教师争取医疗互助补助,为全校工会会员购买2026年互助医疗保险;推进居民区业委会筹建工作,稳妥推进居民区“三供一业”改造;每月召开教师“恳谈会”,倾听教师心声;资助困难学生160余人,劝返复学4人。常态化进行教师趣味运动会,观看《窗外是蓝星》等电影;教师合唱团演唱《龙的传人》《我的中国心》,斩获市直教育系统合唱比赛一等奖;开展第41个教师节庆祝系列活动,组织“感谢恩师”主题班会,打造祝福墙、征集暖心书信,开展学科特色活动,全方位营造尊师重教氛围;每一名教师生日当天,书记会代表学校亲自发短信送祝福;每月举办“集体生日会”,累计慰问97人次;落实工会“湘工惠”福利,发动教师参与“玫瑰书香·湖畔漫读”阅读活动,举办女教师职业礼仪与幸福培训会。 本单位不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 陈奥铃 联系电话:18684616224 报送日期:2026年03月20日

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