宗旨和

业务范围

宗旨：发展社会保障事业，维护社会稳定。业务范围：社会养老保险、医疗保险、失业保险等保费的收取与管理。

住    所

常德市西洞庭管理区祝丰镇

法定代表人

庞婧

开办资金

3.5（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市西洞庭管理区

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3.1

2.82

网上名称

无

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况

开

展

业

务

活

动

情

况

我中心坚持深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会对社会保障工作的部署要求，着力提升业务经办服务水平、推进我区社保服务工作，努力实现养老保险全覆盖的目标，增强全民社保意识，保障和改善民生，现将工作情况汇报如下： 一、2024年工作完成情况 （一）养老保险基金运行情况 1.企业职工养老保险：截至12月，我区共有30378人参加了企业职工养老保险，在职参保15279人，基金征缴养老保险费12536.5万元；离退休15099人，基金累计支付养老金4.39亿元，当期征缴收支缺口3.1亿元，上级补助收入4.42亿元，累计结余3061.36万元。 2.机关事业单位养老保险：截至12月，我区共有45家单位参加了机关事业单位养老保险，在职参保缴费894人，基金征缴养老保险费1860.37万元，中央补助收入893万；退休享受待遇485人，累计支付养老金3260.96万元，当期征缴收支缺口1400.59万元，累计结余660.89万元。 3.城乡居民养老保险：截至12月，参保缴费1244人，基金总收入295.7万元，其中征缴养老保险费162.93万元，财政补贴收入132.04万元；领取待遇660人，基金总支出165.45万元，其中累计支付养老待遇163.85万元，累计支付丧葬补助金1.6万元，累计结余715.34万元；我区符合代发条件的原中小学教师、医生共6人，相关困难补助金已全部发放到位。 4.工伤保险:截至12月，我区参保单位共计218家，其中建筑项目16家，参保人数为7975人，征缴工伤保险基金291.01万元；目前已发生工伤事故50起，享受待遇105人，基金支出568.16万元。 5.失业保险:截至12月，我区参保缴费单位166家，参保人员2902人，征缴失业保险基金212.33万元；享受失业保险金431人次，累计支付126.79万元。 （二）参保扩面及宣传培训 按照省人社厅关于开展2024年12333全国统一咨询日活动以及全省城乡居民基本养老保险“爱老敬老慰问宣传周”活动的工作安排，我中心多次组织深入村（社区）宣讲缴费提档、待遇提标新政策，在公众号发布社保政策解读文章，线上线下多渠道讲解，提高一镇两街道居民对社保政策的知晓率和理解度。截至12月，我区城乡居民基本养老保险参保人数1904人，超额完成参保扩面1835人的目标任务。 启动2024年度工伤预防宣传培训会，就工伤保险相关政策和工伤预防处理方法，对区属51家企业、建筑项目的60余名安全生产、人力资源管理员现场授课，持续推进“工伤预防、工伤补偿、工伤康复”三位一体工伤保险制度体系建设，增强用人单位和职工安全意识和守法维权意识，保障职工及用人单位合法权益。 （三）稳步提高退休人员待遇领取水平 根据上级下发的调待通知（人社部发〔2024〕48号），从2024年1月1日起，企业职工养老保险、机关事业单位养老保险退休人员基本养老金均进行上涨，经退休人员所在社区及单位核对无误后进行了调整，此次企业养老退休人员、机关养老退休人员人均上调养老金98.14元、125.11元，城乡居民养老保险基础养老金上调20元，保证社会化发放100%。 根据人社部发〔2024〕66号文件规定，从2024年7月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金统一提高20元，已于10月底全部发放到位。目前我区城乡居民养老保险月人均待遇为204.42元，位于全市前列。 （四）严格落实困难群体代缴 加强困难群体代缴政策落实力度，对接民政梳理核实城乡居民养老保险困难群体参保、代缴情况，确保困难群体应保尽保，维护困难群体养老权益。截至12月，我区城乡居民养老保险困难群体应代缴352人，已代缴352人，代缴完成100%。 （五）失业保险促就业工作成效 我中心向我区符合条件的单位发放稳岗返还资金和一次性扩岗补助。根据上级下发符合条件的企业名单，已陆续完成2024年全年共计68家单位的稳岗返还，返还共计48.69万元。 （六）“一卡通”更新情况 8月初我区开始办理三代社保卡换新业务，截至12月，我区社会保障卡持卡人数为28723人；已更新三代社保卡2200人，超额完成800人的任务数；电子社保卡持卡人数20628人。 （七）持续提升经办服务效能 实行“综合窗口”，优化服务环节，主动联系社区对接群众，指导居民参保缴费，通知居民及时办理退休手续，畅通居保关系转移、待遇资格认证等多种事项的网上办理通道。加大政策宣传，深入社区，大范围主动向群众普及社会保险有关政策内容，提升居民对社保的认识度，推进便民利民的实现。 二、2025年工作计划 （一）确保完成上级部门下达的目标任务，全力确保工作落到实处，确保省市下达的各项工作任务圆满完成。 （二）加强政策学习，做好渐进式延迟法定退休年龄改革有关决定的解读，按照规定执行企业职工基本养老保险病残津贴制度、弹性退休制度等政策，准确把握工作要求，确保业务经办顺利运行。 （三）确保各险种待遇支付足额及时发放。全力抓好基金的应收尽收工作，重视基金收支运行分析，保证各项社会保险待遇及时、合规支付，积极对接，多渠道多途径争取政策和资金，想方设法解决资金缺口问题，全力保障待遇支付。 （四）加强内部稽核。及时处理和反馈部、省、市下发的各项疑点数据，做好各项对接工作，加大领取社会保险待遇资格认证及异地协查的工作力度，做好反欺诈冒领工作，加强对养老保险待遇的支付稽核，认真总结近年来稽核工作经验，切实提高稽核工作效率，确保基金收支安全。 （五）持续开展“温暖社保”宣传活动，提升我区社保政策知晓度和参保缴费率。我区未参加养老保险人员大部分为外来引进户，因此参保扩面任务重点聚焦外来引进人员，同时加大城乡居民养老保险高档次缴费宣传，引导高龄人员参加城乡居民养老保险，做好社保政策解读工作，推进全民参保，实现应保尽保。 （六）更大程度发挥“互联网+”的效用，持续宣传推广“智慧人社”、“湘税社保”以及电子社保卡等网上参保缴费APP和小程序，提升便民利民工作成效。 （七）加强队伍建设、创建优质服务，加强经办机构内部管理，加强业务人员工作作风建设和业务培训，提高业务经办和服务水平，营造优质服务环境。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无