宗旨和

业务范围

宗旨：为离退休人员提供服务。业务范围：负责商务局系统离退休人员的服务管理工作。

住    所

常德市武陵区人民中路40号新街坊1栋301室

法定代表人

张媛媛

开办资金

200.82（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市商务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

188.67

173

网上名称

常德市商务局离退休人员服务管理中心.政务

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

过去一年，我中心在市商务局党组的坚强领导下，在市委老干部局的精心指导下，认真贯彻落实“做好离退休干部工作”要求，围绕中国共产党成立75周年和抢救性挖掘离休干部红色资源工作，创新举措、真抓实干，各项工作取得显著成效。 一是结合老干部特点，落实全面从严治党要求，进一步加强了离退休干部思想政治建设。一是党建工作规定动作不走样。日常党务工作有条不紊。“三会一课”工作制度落在实处。我们邀请了市委党校副校长、党的二十届三中全会市委宣讲团成员刘章福为大家宣讲二十届三中全会精神。认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，机关党支部和四个离退休干部党支部均开展了支部书记讲纪律党课活动，党纪学习教育走深走实。二是党建工作自选动作有特色。线上“云”活动热情高涨，支部微信群充分发挥线上活动作用。今年,我们持续打造离退休干部党支部品牌，推荐离退休干部第一党支部申报省级示范离退休干部党支部，已通过市老干局初审并迎接了省老干局复审检查。 二是坚持用心用情，不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务，全面提升离退休干部满意度。今年，我们组织了100多名离退休干部进行健康体检，因部分老干部居住外地，我们积极与异地体检中心对接，采取“本地集中+异地分散”的方式，为老同志健康“保驾护航”。今年，我们继续坚持“五上门”制度，全年共给110位离退休老干部上门祝寿，医院探视20多人次，共慰问老干部343人次，特困帮扶40多人次，吊唁去世老干部6人次，并配合家属办理抚恤金、丧葬费等手续。今年，我们进一步加强了与14名离休干部的沟通联系，实现精准服务全覆盖。中心为14位离休干部建立了红色档案，全面收集整理了具有历史价值的奖章、证书、实物和老照片等红色资料原件。完成了周先伦、郑德淦两名离休干部口述战争经历及战斗故事视频的录制工作，其中周先伦的红色资料及录制的视频被推荐到省委老干部局，周先伦文稿入选了省局红色书籍、郑德淦文稿入选了市局红色书籍。精心组织机关在职干部和退休干部合力编排了以离休干部王祺胤为原型的情景剧作品《无悔地追求》，并于9月份在“铭记峥嵘˙传承荣光”常德市离休干部红色资源展演活动上进行了演出，得到上级有关部门和社会各界的肯定。 三是积极搭建平台，引导离退休干部发挥政治、经验、威望优势，离退休干部奉献热情高涨。一是开展志愿服务活动，持续关注“一老一小”。今年以来，我们组织“夕阳红”老干部志愿服务队的志愿者们前往到多个社区看望慰问困境儿童数十名。与离退休干部第四党支部志愿者为鼎城区瓦屋垱完小开展捐资升级学校净水设备，为特困生进行捐款。与离退休干部第一党支部志愿者前往爱心养老院捐送物资。此外，离退休干部第一党支部、第四党支部所有老干部拿出自己的养老金自发成立了“关爱基金”，专门用于关爱“一老一少”特殊群体。今年，离退休干部第一党支部被常德市社会救助事务中心授予“爱心单位”称号。二是开设专栏，搭建传播正能量平台。中心在“商务老干”官网设置“增添正能量专栏”，引导老干部用诗歌、散文、小说、报告文学等方式撰写文章、建言献策。其中，退休干部涂传酚在“赞辉煌成就 聚银发力量”全省离退休干部心声感言的征文活动中所撰写的文章被推荐到省委老干部局，并在三湘老干部e家刊发。 四是围绕“庆祝新中国成立75周年”开展系列活动，用实际行动为祖国75华诞献礼，用活动丰富了离退休干部精神文化生活。今年，我们先后组织离退休干部开展了2024年春节文艺汇演；组织全体退休女干部前往丹洲乡义渡村艺禾文创基地开展妇女节文体活动；组织党员干部前往鼎城区谢家铺镇开展主题党日活动；组织商务系统退役老兵赴桃源县茶庵铺镇开展八一建军节活动；组织老干部前往红烨红色文化园，参观赵必振与马克思主义中国化时代化之路展览、渐安暴动纪念园；组织开展了以“我看新中国成立75周年”为主题在座谈会；重阳前夕，组织离退休干部赴株洲秋瑾故居、红军标语博物馆、茶陵县工农兵政府旧址、茶陵县苏维埃政府旧址开展参观学习活动；组织老干部们参观河街乡村振兴馆、鸳鸯走马楼、常德城建老照片馆、东方红博物馆等常德传统民俗文化场馆。 五是以做“行家理手”为目标要求，多举措打造政治素质强、业务工作精通、作风优良的干部队伍，不断提升离退休干部服务管理水平。我们坚持每月开展集中学习，创新开设“微课堂”。每月安排一名工作人员结合本人工作职责确定一个主题开讲“微课堂”，营造了“人人能宣讲、处处是课堂”的浓厚学习氛围。同时，加强宣传报道力度。引导全体干部依托各大媒体、网站全方位、立体化、多角度宣传离退休干部工作，据统计，今年中国文明网和常德文明网采纳信息1篇，常德日报、常德融媒采纳信息4篇，常德市委老干部局“常德老干部”微信公众号采纳4篇，红网常德采纳1篇，红网廉洁常德采纳1篇，常德机关党建网采纳6篇。同时，我们拓宽宣传领域，以“商务老干部”网站、正扬网、微信群等为发声平台，对老干部开展正能量活动和老干部工作情况及时进行宣传报道，延伸宣传工作触角，创新网络互动方式，形成老干部宣传工作新格局。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无