宗旨和

业务范围

宗旨：为成人提供短期培训服务。业务范围：建设系统成人短期培训。协助开展成人高等学历教育。

住    所

常德市武陵大道中段88号

法定代表人

向兆田

开办资金

78.8（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市住房和城乡建设局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

71.7

73.5

网上名称

无

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度工作，人才中心紧紧围绕市住建局年度工作指示，结合中心工作任务，以想干事、敢干事、能干事、干成事为目标，坚持“三抓三提”工作思路，在狠抓工作落实上下功夫，全部干部职工共同努力。2024年度，开展了三批企业“安管人员”（A、B、C证）安全生产考核工作451人，二批建筑领域施工现场专业人员培训测试工作266岗，完成建筑领域施工现场专业人员继续教育审核工作2500人，督导检查全市133家企业开展了年度安全教育培训工作，和建筑施工特种作业证书延期复核137人，较好的完成了本年度重点工作目标。 一、抓创新，提升干部职工会干事、能干事的工作水平。 创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋发展，人才中心工作应顺应时代发展做到与时俱进。今年来，中心业务考核工作坚持谋创新，将纸质试卷考试模式变为计算机网络考试模式，在节约考核工作经费的同时，也减轻了考核工作人员的劳动强度。在督促推进施工企业年度安全教育培训工作方面，改变过往以考代培的方式为现场督导企业自主培训工作模式，既减轻了企业经济负担，又增强企业自主培训的随机性和灵活性，深得企业和企业工人的好评。工作方式方法的创新做法，不仅给了中心干部职工更好学习锻炼的机会，还提升了干部职工的业务工作水平。 二、抓落实，增强干部职工干成事的工作能力。 抓落实是每一名干部职工工作的一种态度，能不能抓落实，会不会抓落实，反映了一名工作者的能力和责任心。实践证明，只有抓落实才能有实效。今年以来，人才中心在抓单位全面建设的过程中，重点强化干部职工“抓落实”的意识，要求在工作中精益求精。为了将本年度安全教育培训工作落实到实处，我中心按企业申报培训计划，派业务分管领导及业务工作人员到企业培训现场进行督导，并认真做好跟踪问效，不让企业培训走过场。在落实技能工人考核工作过程中，中心工作人员亲自到考核现场勘察考场设置情况，现场监督实操考核过程。人才中心2024年的各项工作，就是这样一件一件事完成的，落实工作的过程中历练了干部职工“抓落实”的作风意志，涵养了“抓落实”的工作本领，从而在工作实践中增强了干部职工的干成事的工作能力。 2025年我中心工作，将一如既往坚持好的工作经验和做法，完成既定年度工作目标，稳扎稳打，力争上游。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无