宗旨和

业务范围

宗旨：实施小学、初中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：小学、初中学历教育。

住    所

常德市柳叶湖街道办事处七里桥社区

法定代表人

石朝仲

开办资金

10517（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10586

10586

网上名称

无

从业人数

119

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年，常德市一中柳叶湖学校始终坚持以党的路线方针政策为引领，在区教育局的正确领导下，全面落实立德树人根本任务，持续打好“双减”攻坚落实战，大力推进义务教育优质均衡发展，在实干中积极作为，在发展中不断突破。 一、坚持党建引领，立德铸魂坚守阵地 （一）强化政治引领，筑牢思想根基 1.严格落实“三会一课”制度。 一是党支部坚持每月召开支委会、党员小组会，支部书记、班子成员上党课、全体党员轮流上微党课。一年来，书记、班子成员上党课6次，党建党史知识测试2次。二是集体学习和个人自学相结合。每次集体学习不少于1小时；全体教职工对指定学习篇目、参考篇目每次自学时间不少于30分钟。三是学习和研讨有机结合。定期开展学习研讨，每次安排2至3名领导、党员和教师参与研讨，及时将自己的学习体会和学习心得交流分享。 2.夯实组织基础，提升党建质量 2024年1名预备党员转正，吸收预备党员2名，年龄都是35岁以下、本科以上学历。 3.创新活动载体，增强党建活力 开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，如参观红色教育基地，如参观学习教育实践基地丁玲故居、鼎城区鲁易生平事迹陈列馆等活动、开展每月志愿服务活动，如“新春送温暖行动”“青年志愿者铲雪活动”“党员同志与学生参加雷锋活动月活动”“全体党员送考”“党员志愿者引导新生报到”“党员志愿者协助班主任报名”“‘我们的节日·重阳’退休教师活动”“防震减灾消防演练”“送教下乡”等活动、举办知识竞赛等，全年共开展主题党日活动12次，参与党员达500人次。 4.加强作风建设，树立良好形象 4-7月开展《中国共产党纪律处分条例》学习教育。组织党员干部学习党纪国法和廉政法规，观看警示教育片，全年共开展廉政教育活动12次，组织观看警示教育片4部。密切联系服务群众，深入基层了解群众需求，解决实际问题，全年共开展调研活动8次，收集群众意见建议50条，解决群众反映强烈的问题10个。 二、深化教学改革，全面提升教学质量 1.课改有力度。2024年，学校扎实推进以“聚焦核心素养，构建生本课堂”为主题的课堂教学改革。先后举办第七届“青柳杯”教学比武、“生本课堂”教学反思评选、“生本课堂”教学研讨会、第五届教学开放日等活动，编写19期《生本课堂活动简报》，特别是12月17日举行的教学开放日活动，邀请110余名市直学校的领导、老师和学生家长听课、评课，开展教学研讨交流，常德日报予以报道，产生了很好的社会影响。 在2024年春季学期期末教学问卷调查中，全校学生对课堂教学满意度达98.8%。2024年10月，学校青年教师段瑞在常德市中学物理教师专业素养大赛中荣获一等奖，青年教师韩霞在常德市中小学信息科技教学竞赛中荣获一等奖。 2.教研有高度。2024年，学校新增2个省级研究课题，共有3个省级在研课题，创造历史新高。此外，学校鼓励教师开展校本教研活动，数学、艺术、心理健康三门学科教师开设了校本课题，彭霞、陈娟、潘红英、汪秀芬等4位骨干教师出任柳叶湖区学科教师工作坊坊主，并分别开展了精彩高效的教研活动。张佩、徐祎瑞、刮清华等22名老师的教学案例在2024年度教学案例评选活动中荣获省一、二等奖，汪秀芬、文圆圆、陈红、段瑞、刘璐等老师荣获2024年基础教育精品课遴选活动市一、二等奖。据统计，2024年，我校有77名教师在市级以上教学竞赛和论文评选中获奖。 3.管理有深度。学校教学管理坚持做到有计划、有布置、有检查、有反馈。进一步建立和完善了教学评价制度。如完善了《教研组、备课组评优方案》，2024年9月，评选出语文等三个优秀教研组，九年级英语备课组等10个优秀备课组，彭霞等13名优秀教研组长和备课组长；制定并颁发了《关于将学生平时学习表现记入期评成绩的实施办法》。进一步加强对课后服务管理，完善了《课后服务管理办法》，开设了17门个性化课后服务课程，加强了对课后服务工作的巡查和通报力度。 三、提升德育管理，突显活动育人特色 （一）发展平台不断完善 发布自然教育基地周报20余次，开展亲子活动60余次，检查评比教室外班级文化建设10次。开设了校园之声、创意剪纸、青柳合唱团等11门艺体类特长选修课和特长培训班，极大的丰富学生的校园生活。青柳杯足球赛、建制班合唱比赛、元旦文艺汇演、“艺术之星”校园三独比赛等活动，既为学生个性特长发展提供了平台，又展示了我校风采。 （二）团队活动日益丰富 组织新时代文明实践中心等各类志愿服务活动20余次，参与人次3000余人。举办“龙腾迎盛世 欢乐过新年”集福争章活动作品展，选出优秀作品100多件。开展“少年追锋，我在行动”学雷锋活动月、“缅怀革命先烈 传承红色基因”清明祭英烈等各类活动近20次，其中开展的爱国主题美术作品活动，收集学生原创作品600余件。 （三）安全稳定全力保障 开展了消防、防震减灾、反恐防暴等演练6次。邀请法治副校长进校进行法治知识宣传，利用校园广播、黑板报等对学生进行禁毒、防溺水等教育，全年未发生一例重大安全事故。班主任培训10次，班主任队伍战斗力持续增强。校门口新增防撞球、拒马等设备，同时加强护学岗和保安人员力量，与公安、交警一道确保了校门口安全。对寝室进行了开窗破网，升级改造了一键式电子门窗系统，寝室安全得到有力保障。 （四）其他工作 完成了家庭经济困难学生资助和区教育基金会“育才行动”捐款工作。共同参与爱国卫生月活动，校园环境干净整洁。通过开展家长会、家委会座谈会、膳食委员会陪餐等，进行家校沟通。 四、强化后勤服务保障，创建育人优质环境 后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校各项活动的顺利开展提供了有力的保障。本年度，后勤部门坚持做到加强学习，不断提高管理水平；加强对学校食堂的管理，制定各项制度，各项检查到位，保证食堂就餐卫生，为师生提供可口的食物；做好办公用品、书本、卫生工具采购、水电定期检查及维修等后勤服务常规工作；规范学校的收费工作，加强学习上级有关部门的收费文件，按章收费，规范收支两条线，做到账目清楚，接受监督；强化校产管理工作，完备购物申请、进出库手续，完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人；加强校园美化工作，为师生员工提供舒适整洁的工作和学习的环境。 五、规范工会管理工作，营造和谐工作氛围 学校工会主动围绕学校工作中心，充分发挥自身优势和特点，积极配合学校及上级工会做好各项工作。 对于涉及财务、职评等事关教职工切身利益的学校重大问题，及时召开教代会，本年度召开了2次教职工代表大会。 关心教职工身心健康，组织在职和退休教职工参加常德市第十三期大病互助医疗保险和体检。   积极开展送温暖活动。学校党支部和工会组成慰问小组对学校退休教职工和困难教职工进行慰问，为困难教职工积极申请“爱烛行动”资助及其他政策帮助。教职工的红白喜事及生育、住院，学校工会及时组织慰问。本年度支出工会吊唁 2人次，慰问生育教师 4人次，慰问教师本人结婚 3人次，慰问因病或受伤住院5人次，共计8415.1元；支出春节慰问39754元，端午慰问支出42900元，中秋慰问44700元；支出春游活动11440元。慰问、活动支出共计146709.1元，收取会费24330元（上半年11964元，下半年12366元）。 在国家法定节日发放节日慰问品，以节日为载体广泛开展校园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。2月，开展元宵佳节猜灯谜、剪纸等传统活动，3月，组织全体教职工春游，并在柳叶湖周边开展有益身心的文体活动，9月，开展“迎中秋”诵经典活动。 六、工作亮点 1.在市、区教育局组织的青少年学生读书行动中，九年级42班获评常德市“书香班级”，59班获评柳叶湖区“书香班级”，刘星辰等8名学生获评柳叶湖区“书香少年”，学校获评柳叶湖区暑假读书行动优秀组织奖。 2.荣获常德市青少年科技创新大赛科幻绘画奖3个，荣获常德市三独比赛一等奖2个、二等奖1个，荣获常德市第八届中小学艺术展演一等奖5个、二等奖2个，荣获常德市建制班合唱比赛二等奖等各类荣誉。 3.学校在2024年6月的中考中取得了优异成绩，九年级有121人被常德市一中、芷兰实验学校录取，占参考学生28.6%，优秀率居城区学校前茅，学业水平提升率居城区学校之首；八年级地生两科优秀率达58.4%，合格率97.5%，均居城区学校前列。 4.6月，开展“端午”十项传统文化进校园活动，得到多方媒体报道。 5.创新推行第三班主任制度。全校行政人员协助班主任、中队辅导员进行班级管理。对全校重点学生进行摸排，归档入册180余人，并进行三级包保。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无