《中国共产党机构编制工作条例》印发以来，常德市各地机构编制部门高度重视、迅速行动，采取有力措施，推动《条例》精神落实到各项工作中，取得了一定成效。

一是学习与传达并重，深刻把握《条例》的重要性。在《条例》颁布后，市委编委高度重视《条例》学习，提请市委常委会议集中学习了《条例》并就如何贯彻落实提出了建议。市委编办迅速召开室务会、全办干部会议、理论中心组会组织《条例》专题学习，在学深悟透上狠下功夫；区县编办、五区机构编制管理部门召开了全体干部职工会议，专题集中学习《条例》的具体内容，有的地方将学习《条例》列为县委编委会会议议题，在会上组织编委成员进行深入学习研讨，有的地方结合“主题党日”活动、主题教育反复加以研学，力求在理解把握上取得实效。

二是内化与宣传结合，认真领会《条例》的内涵和精神。市县机构编制部门在原原本本学习的基础上，不断加强《条例》的对外宣传工作。汉寿、桃源积极订购《条例》原本原文，不仅将原文呈送给县级领导、县委编委领导及县委编办班子成员，还分发给县委编办干部、各乡镇（街道）及县委办、县委组织部、县财政局、县人社局等相关县直部门，发动各级机构编制单位进行《条例》学习，扩大学习《条例》的覆盖面。石门、临澧等地不仅通过召开编委全会、县委编办领导班子会议及全体工作人员会议组织宣传，还通过工作微信群、QQ群，单位公开栏、网站等载体开展宣传。同时，各地还利用平时办理各项业务工作的机会，积极向各单位面对面开展《条例》精神的宣传。

三是改革与落实并行，充分维护《条例》的权威性。市县编制部门以《条例》为纲，按照有关要求，结合本轮机构改革工作，把加强党的全面领导贯彻到机构编制工作各方面、全过程，把《条例》精神落实到各项具体工作中。同时，各地在积极领会《条例》精神、准确掌握《条例》内涵的基础上，扎实抓好了机构编制管理工作，完善了一系列机构编制管理制度与措施，加强了对《条例》贯彻执行情况的监督检查，充分维护《条例》的权威性和执行力，推动机构编制管理工作向科学化、规范化、制度化不断迈进。