钉子，权威解释是指尖头状的硬金属，固定木头，用在工程、木工以及建筑上，钉子能稳固物品，藉著自身的变形以及摩擦力而勾挂于其上。每个人都是单位或者团队的一员，就像是一颗钉子，在各自岗位上和角色位置上发挥不同的作用。

在机构改革过程中，机构编制部门要做好顶层设计，当好党委政府的参谋助手，责任重大，使命光荣。如何发挥每一个人的潜能，担当岗位职责，需要我们发扬新时代的“钉子”精神，做一颗在单位里用得上、能顶用、放得心的钉子。

要做一个“锋芒毕露”的钉子。既然是一颗钉子，头一定要尖，要有本领，用你的时候一定得扎得进去。这就需要修炼、打磨，要具备“站起来能讲、坐下来能做、沉下去能帮”三种“功力”。其一，“做功”。即处理各种实际问题的能力，包括日常的机构编制问题调查研究、起草编办、编委会等汇报材料、组织协调和抓落实的实际本领，这是最基本的要求。其二，“唱功”。即要善讲，机构改革中，每名干部都负责联系几个单位的“三定”工作，比如到某单位调研座谈需要发言，向办领导汇报工作情况，与涉改部门磋商问题等，都需要我们能讲得出，还要讲得好。现实生活中，我们往往把那些能说会道的干部称为“耍嘴皮子”的，这种说法有失片面。其实，能说与能干都是一个机关干部所应该具备的才能。其三，“帮功”。即会帮助解决实际问题，领导临时交办一项工作任务，我们需要了解问题的来龙去脉，把准方向，及时发现问题、分析问题、提出对策建议、抓好贯彻落实。这些都需要在平常的日积月累中不断学习、领悟和实践，而需要将自己修炼得“锋芒毕露”，努力奋斗是不可缺少的因素。很多人都喜欢NBA，谈论库里，可有谁还记得他不仅是2015-16赛季的MVP，而且还是进步最大的球员。在身体天赋出众的美职篮里，库里并不出众，个子不高，身体素质没别人好，却练就了超常规的远距离三分球本领，整个篮球世界以他开创了小球时代。因此，尖尖的钉子不是生而成型，它需要不断打磨，打磨的越多，它的本领就越大。

要做一个“百折不挠”的钉子。钉子能够钉进去，自身一定要有硬度，不能弯曲，不怕困难。这是一种精神，更是一种态度。今年我市的机构改革工作之所以在全国全省领先，就是因为我们打好了提前量，利用充裕的时间走了很多“弯路”。哪怕没有案例模板遵循，我们依然是不怕山高路远，照计划、赶进度，主动谋划和统筹推进市、县、乡三级党政群机构及事业单位改革，渐次有序开展涉改单位班子配备、机构挂牌、人员转隶、“三定”和整章建制工作，这样才在全省各市州率先基本完成机构改革任务。如果我们只求应付过关，一遇挫折就停滞不前，没有百折不挠的精神，那什么工作也是做不好，做不出品质的。

要做一个“岿然不动”的钉子。要发挥钉子作用，用到你的时候，就要死死地钉在那里。机构编制工作有自己独特的属性，这个属性决定我们的主要工作是当参谋、当助手，瞄准体制内，只要有机关、单位、组织存在，机构编制管理就不能停止，我们的主要职责就是根据工作需要和精简原则，科学、合理地配置职能、设置机构和配备人员。要当好机构编制的守门员，严格落实机构编制管理法律法规，管住管好编制；要当好党委政府的参谋员，围绕中心工作，积极为市委市政府出谋划策；要当好机构编制的调度员，科学调配机构编制资源，努力实现机构编制效能最大化。这些都需要我们沉下心来做事，空出心来学习，俯下身来干活，开动脑来思考。雷锋说：“我愿做高山岩石之松，不做湖岸河旁之柳”，如果静不下心来，沉不下身去，整天“东抓葫芦西抓瓢”“脚踏西瓜皮-滑到哪儿算哪儿”，疲于应付，那也终将一事无成。有一部电视剧《我的兄弟叫顺溜》，新四军小战士顺溜在伏击汉奸司令吴大疤拉时竟打掉了自己六分区司令陈大雷的头盔，陈大雷赏识百步穿杨的神枪手顺溜，与他称兄道弟，顺溜屡立战功，并缴获了日军的新式狙击枪，成为了军中狙击手、战斗英雄和传奇人物。每次战斗，他都深入敌后，寻找有利地点，像一颗钉子埋伏在那里，就是为了等待一个机会、实现一个目标，最终将视察战场的日军中将石原一枪击毙。因此，当好一颗钉子，要一锤一锤打下去，打“阵地战”“持久战”，把打下的阵地守住、守牢，一个声音喊到底，一股劲儿抓到底，善始善终，善做善成。　

总书记说：“干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”，我以为这就是新时代的“钉子”精神。