为切实提高编办干部政策理论水平和业务能力，更好推动机构编制工作开展，津市市委编委办采取“四个一”举措，着力打造学习型机关。

一是制定一个学习计划。制定年度学习计划，做到有组织领导、有学习内容、有时间安排、有活动载体、有学习要求，确保学习有序推进。

二是组织一次学习交流。年初精选列出书目清单，供全体干部选择学习，每季度组织1次学习心得交流活动，在学习交流中激发干部学习热情。

三是举办一次专题讲座。办班子成员围绕机构编制工作重点、难点，每两个月组织1次业务知识讲座，建立以领导班子为龙头，全体干部积极参与的学习组织体系和工作体制。

四是组织一次学习考试。年度组织1次学习考试，考国家大政方针、考市委市政府重大工作部署、考机构编制业务知识，并将考试结果纳入干部年度评优评先内容，增强干部学习主动性。（津市市委编委办  杨柳供稿）