面对新时代党性教育的要求和需求，湖南省常德市安乡县委编办党支部动足脑筋，坚持党建引领、凝聚合力，围绕中心抓提升，通过打造机关党建“四味”，展现“党味”十足的丰富菜单。

一是增添机关党建“辣”味。编办党支部坚持破“灯下黑”立“一盘棋”，严肃党支部政治生活，全面从严治党、加强党风廉政建设，将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。狠抓作风建设，提升机关管理质量，推行和完善《县委编办机关管理制度》。建立党性账本，在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面明确具体要求，赋予相应分值。年底，党支部对党员积分情况进行累计汇总公布，作为年终评议优秀党员的重要标准。同时在整改问题、严抓执行上下功夫，在搞好承接、健全机制上下功夫，在立足职能、推动落实上下功夫，切实推动机关作风建设再上新台阶。

二是提炼组织生活“鲜”味。今年，编办将把组织生活阵地搬到了党员群众“家门口”，结合疫情防控、党史学习教育，为编办党员同志“量身定制”主题党日“精品套餐”，在田间地头共话美丽乡村建设，在“红色基地”踏寻先辈足迹，在社区志愿服务中彰显责任担当，号召党员过“政治生日”，重温入党誓词，回顾入党初心等，创新开展“体验式”党建活动，让组织生活更加有声有色、入脑入心，增强党员政治身份认同感。

三是提取党性教育“甜”味。着力丰富机关文化软实力助推机关党建，设立编办“读书角”，大力涵养机关书香文化。组织党员踊跃参加文明引导、关爱未成年人、健康教育、赴社区清理小广告等志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展“两优一先”“道德模范”推荐活动，在办内营造出崇德向善、见贤思齐的良好风尚。召开运动会、知识竞赛等活动，精诚协作、团结友谊。定制“理论课程+选课制”，全面对标寻标，开展机构改革业务学习，贯彻落实有关改革经验，将业务培训与党性教育一并纳入年度学习教育任务。

四是细品党建引领“回”味。编办党支部在县委和编委领导下，积极稳妥地推进了县乡两级机构改革，完成了37个党政机构、12个乡镇的机构调整、职能整合、人员转隶等相关任务，解决了“面”上问题，但从改革后涉改部门机构编制实际运行情况来看，还有大量工作要做。当前，县委编办的当务之急就是把部门“三定”规定正确履行好，把相关配套改革任务完成好，把机构编制法定化落实好，把“最多跑一次”的理念和要求充分体现到了机构改革中去，树牢政治机关意识，持续做好改革成果巩固和深化工作，真正谱写好机构改革“后半篇文章”。