近年来，临澧县委编办坚持以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，用实际行动体现“两个维护”，以“四强”激发“四力”，持续加强编办党支部战斗堡垒建设，强力推进新时代县级编办党建工作高质量发展。

一、围绕政治功能强，激发政治引领力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢牢把握“编办是党的机关、政治机关”定位，必须旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神统一思想，狠抓落实。一是带头做到“两个维护”。编办党支部班子成员自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央、省委、市委、县委决策部署相统一，提高政治站位，把牢政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝。二是营造浓厚政治氛围。把学习贯彻党的二十大精神与机构编制业务紧密结合，依托学习强国、中央编办网站、红星云、微临澧等平台，每日在编办微信群分享二十大报告“热词”“金句”及应知应会知识点，组织开展演讲和征文比赛，推动学习“升温加热”，及时把学习成果转化为推进工作的具体实践。三是严格落实政治学习。将习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神、特别是关于机构编制重要论述作为编办室务会“第一议题”，全方位系统学习；以落实“一月一课一片一实践”活动为契机，建立健全支部理论学习中心组引领学、党支部“三会一课”跟进学、专题研讨交流学的学习体系，打好多学联动的“组合拳”。

二、聚焦支部班子强，激发组织领导力。以提升组织领导力为重点，进一步建立健全严密组织体系、严肃组织生活、严格教育管理、严明党建责任，把党的领导贯彻落实到末梢。一是强化组织框架。选优配强支部班子，2022年9月，顺利完成支部换届选举，把年富力强、党建工作经验丰富、有干事创业激情的干部选进支部班子，支部组织力量更加完善，更加有活力。二是深化责任上肩。年初，制定出台抓党建主体责任清单，逐条列出班子成员抓党建的“任务书”、“施工图”和“责任单”，切实做到以单定责、照单履责、按单问责，推动党建责任真正落到实处，制定全面从严治党责任清单，确定“抓书记、抓制度、抓落实”工作方针。三是严格督导考核。参照市委编办党支部党员积分管理、支部委员履职评比办法，以打造战斗力、执行力、问题解决率、群众满意率全面过硬支部战斗堡垒为目标，制定县委编办党员积分及支部委员履职评比办法，对照全年党建工作任务，坚持对党支部一月一公示、一月一督导、一季度一排名，由支部书记对党员积分落后、支部委员履职不到位提醒谈话，层层传导压力，确保党支部高质量完成各项工作任务。

三、彰显党员队伍强，激发党员领悟力。大力实施干部素质提升专项行动，着眼于搭建锻炼平台，增强工作本领、提高能力素养，推动党员队伍强起来。一是搭建成才平台。加强对年轻党员干部的培养使用，制定干部综合素能提高计划，开展综合岗位与业务岗位轮岗锻炼，由专人专岗向一专多能转变，每名干部除主办某项业务外，还承担一项以上其它业务工作的“替补”，选派1名年轻干部专职参与乡村振兴开展帮扶驻村指导，定期邀请退休老干部来办讲党课及机构编制史，发扬“老带新”、“传帮带”，传承优良作风、激发党建活力。二是加力教育培训。及时为党员干部“加油”“充电”，组织全办党员干部到林伯渠故居纪念馆、丁玲故居纪念馆参观接受党性洗礼，组织“徒步青山渠 传承青山魂”活动，不断拓宽视野，净化灵魂；定期组织业务培训，先后派出4人次参与市委及县委巡察机构编制专项检查，学习上级编办先进工作经验。三是建立激励机制。将党务工作经历全面纳入全办干部履历，干部考察时专门听取党支部意见，将支部委员、党员干部述职评议考核结果作为干部考核的重要参考，对肯干事、能干事、干成事的党员干部给予评先评优倾斜，让实干者实惠，有为者有位。

四、立足效能发挥强，激发履职执行力。突出党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极探索党建与业务深度融合的方法路径，努力践行工作中争取更多第一和唯一，发展成效中成就更多率先和领先，强力推动支部建设与业务工作同频共振。一是开展调查研究。把大兴调查研究活动作为切入点，以党支部为主体，为有效破解“有编不用、无编可用”并存难题，大力推行编制回收制度，回收编制一律进入“人才编制池”，用于保障高层次及急需紧缺人才引进。近年来，通过省委巡视交办问题整改、机构编制管理评估、行政编制超编问题专项整治延伸行动，人才编制蓄水池储备事业编制570名，近三年引进高层次及急需紧缺人才共79名。二是优化营商环境。编印细化全县机关事业单位机构编制规范办理事项流程及操作办法，公示办理须知、资料清单、填写说明、办结时限，基本实现“零跑腿”或“最多跑一次”；深化“放管服”改革，对全县涉及民生服务事项办事流程再造，简化手续，将需跑多个部门办理才能完成的事项整合归并，形成一件事一次办，真正实现“一枚印章管审批”。三是勇于改革创新。探索乡镇（街道）消防体制改革带动综合行政执法改革，会同县消防救援大队、县司法局提请县政府研究出台《临澧县乡镇（街道）消防委托执法试点工作方案》，提请县委编委会研究出台《乡镇（街道）消防管理体制改革有关机构编制事项的通知》，完善组织架构，明确各自职责，全面推行消防委托执法，切实加强人员编制保障，会同县司法局起草了《临澧县乡镇街道综合行政执法改革实施方案》，梳理《临澧县乡镇（街道）综合行政执法事项目录清单》，确定下放委托执法事项78项，有效打通了乡镇街道消防管理和综合行政执法“最后一公里”。