近年来，石门县委编办认真贯彻编制就是法制的工作要求，充分发挥机构编制监督检查职能，用好日常监督检查、县委巡察、典型案例警示教育等手段，不断强化机构编制管理刚性约束。

一、发挥日常监督作用固防线。充分发挥县委编委作为县委决策议事协调机构、县委编办归口组织部门管理的制度优势，将加强机构编制日常监督检查作为规范机构编制管理的重要手段。自2020年以来，联合县纪委监委、县委督查室、县政府督导室、县委组织部、县人社局、县财政局等部门，开展机构编制清理核查和监督检查5次，发现并纠正违规占用中小学教职工编制、超审批权限设置机构、超职数配备领导干部等各种问题30多项，督促120名中小学教师回归原学校任教，撤销擅自设立的机构或“空壳”机构 28个，消化因机构改革或政策原因导致的超配领导职数11名，撤除各单位违规加挂的牌子300多块，通过常态化开展机构编制日常监督，牢牢守住编制就是法制的底线和防线。

二、发挥巡察监督作用严纪律。积极推动健全机构编制监督检查与巡察工作相结合的协作监督机制，将机构编制监督检查纳入县委巡察内容，发挥巡察监督作用。县委编办在巡前认真制定机构编制巡察事项清单，组织对巡察工作人员开展集中培训，明确和细化机构编制巡察重点、范围、方法、程序、要求，巡察过程中选派政治素质高、业务能力强的干部积极参与，集中巡察完成后，与县委巡察办、县委组织部等部门一起，督促指导被巡察单位及时抓好反馈问题整改落实，深化巡察成果运用。近3年来，全县共对74家单位开展了机构编制专项巡察，反馈并整改问题39个，问责追责31人，确保机构编制纪律规定成为不可触碰的“红线”和“高压线”。

三、发挥警示教育作用强震慑。深入开展机构编制违规违纪违法行为典型案例警示教育，充分发挥警示教育强震慑、筑防线的作用。县委编委坚持以上率下，组织认真学习省纪委、省委编办下发的相关典型案例通报，并深入开展学习讨论，要求全县上下从中汲取深刻教训，切实严明机构编制工作纪律。县委编办结合日常监督检查、县委巡察、省委巡视等发现和反馈的问题，精心选取并印发机构编制违规违纪违法行为典型问题通报，在组织全县各单位认真学习的基础上，指导部分单位结合领导班子民主生活会、党员组织生活会等，深入进行对照检查、问题剖析，做到以案为鉴、反躬自省、警钟长鸣。2023年，共对19家单位“落实机构编制工作制度不严格、机构改革事项落实不到位”等典型问题在全县进行了通报，组织15家单位开展了对照检查和问题剖析。通过加强典型案例警示教育，从思想上进一步筑牢了机构编制纪律防线，提升了机构编制法规制度的权威性和执行力。