武陵区委编办牢牢把握机构编制部门是党的机关、政治机关定位，坚持党对机构编制工作的集中统一领导，立足“六个聚焦”全面推进“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关建设。

聚焦理论武装，打造思想建设模范机关。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，武陵区委编办为解决办内干部理论功底不扎实的问题，着力从三个方面下功夫。严格“第一议题”硬指标。坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习中心组的第一议题，融入日常、抓在经常、注重平常，努力把编办打造成最讲政治、最讲忠诚、最讲党性的政治机关。把握学习内容主基调。研究制定理论学习中心组学习计划，力求理论和政策全覆盖，重点对新思想、新观点、新论断、新要求进行学习理解。同时以学习法律法规为补充，对重点党内法规进行专题学习， 引导干部自觉运用法治思维和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富活动载体出新招。结合办内工作实际，以党的二十大精神为引领，组织开展形式多样的主题党日、读书分享、“微党课”活动，为全办干部搭建学习交流、展示才华的舞台，达到以讲促学、以学促干的目的。  

聚焦党建规范，打造组织有力模范机关。进一步引导全办党员干部悟初心、守初心、践初心，武陵区委编办抓好抓实抓细党建工作，推进机关党的建设各项工作规范化。创建机关党建品牌。深入开展“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动，融工作理念、目标追求、服务特征、文化内涵于一体，促进党建和业务工作目标融合制定、工作融合推进、考核融合进行。严肃党内政治生活。严格落实好“三会一课”制度，规范组织生活会和民主评议党员工作，组织党员干部认真开展“七个一”系列活动：即“重温一段党史故事、共度一次政治生日、参与一场读书分享会、聆听一堂党史教育、观看一部红色电影、组织一趟红色之行、开展一次征文竞赛”，切实提高了党内政治生活质量。升级党建活动阵地。按照“六有”的标准，精心打造党建活动中心，高标准建设党建文化宣传教育阵地，购置了全新的LED显示屏、空调，陈列了党旗、入党誓词，展示了党支部的制度建设、组织架构、特色活动以及一路走来所获得的荣誉，党建活动场所焕然一新，党建氛围全面提升，为党支部举办各类党建活动打下坚实的基础。

聚焦人才培养，打造素质过硬模范机关。始终牢记习近平总书记“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”的殷切嘱托，多措并举，让“躺平式”干部主动站起来、跑起来。特色课堂促成长。围绕当年机构编制工作重点及岗位实际开展业务大讲堂，每位干部拟定交流课题，以“人人当老师”轮流上台授课，交流学习心得体会、分享工作经验，切实提升全办干部来之能办、办之能成的业务素养。今年已开展3期业务知识大讲堂活动。蹲苗压担强本领。选派业务骨干到上级部门对口科室跟班学习，进一步开阔思维视野、增长学识才干、提高业务本领。安排精兵强将组成驻村帮扶队，全脱产助力乡村振兴，将基层一线工作作为培养年轻干部的生动课堂，帮助年轻干部经风雨、见世面、长才干，提升解决实际问题的能力。重点工作合力干。随着中心工作、机构编制监督检查工作量不断增加，全办干部始终做到一盘棋谋划，在管好自己一亩三分地的同时，全员集中发力、持续用力参与机构编制执行使用情况评估、机构编制专项巡察、机构编制违规违纪违法清理整治和档案整理等年度重点、难点工作，工作整体推进有序有质有效。

聚焦主责主业，打造担当作为模范机关。围绕中心大局，认真研判、积极谋划、担当作为。蹄疾步稳深化体制机制改革。稳步开展我区应急管理综合行政执法改革及绩效办体制调整，完成了机构组建挂牌、编制划转和人员转隶，针对绩效体制调整的要求，设立了机构、划转了职能。完成了聚焦创新开放、园区建设等领域探索研究，科学设置机构，合理配置职能，为经济高质量发展提供强有力的机构编制保障。盘活用好机构编制资源。针对武陵区编制总量少但用编需求大的特点，武陵区委编办主动作为，采取年初计划管理、年中动态调整、年底复盘总结的方式严格编制管理使用，建立区直事业编制乡镇街道周转使用制度，巩固运用行政、事业周转编制使用制度。同时，做好区属学校后勤服务中心等全新机构组建工作，将撤销单位部分人员调整充实其中，实现在未对财政造成负担情况下的编制资源重组利用。积极探索业务流程再造。以工作流程再造为切入点，通过对机构编制调整事项、人员出入编管理、同一主管部门三同人员划转、实名制平台使用、事业单位法人登记等工作流程的机制再造，将原有的“链式”工作流程整合优化，形成工作“闭环”，更加符合机构编制工作实际，推动提升了工作效能。

聚焦干部作风，打造廉洁从政模范机关。深化“转职能、转方式、转作风”，强化日常监督，引导全办党员干部筑牢防线、守住底线、不越红线。谈心谈话深刻及时。全年常态化开展谈心谈话达60人次，在释疑解惑、加油鼓劲中搭建“连心桥”，袒露“真感情”，激发“源动力”，引导党员干部放下思想“包袱”，解开“心结”，汇聚起干事创业的磅礴动力，努力营造风清气正的政治生态。警示教育入脑入心。严格贯彻执行中央“八项规定”精神和作风建设各项要求，认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定。用好各类廉政教育基地、警示教育片等载体，常态化开展纪律教育、廉洁教育、政德教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。廉洁防线坚实牢固。针对以往廉政教育局限于机关干部个体的情况，创新开展以机关干部家庭为单位的“诵典倡廉”“格物悟廉”“家风养廉”等活动，把机关干部和家庭成员共同发动起来，推进清廉家风建设，构筑家庭助廉牢固防线。

聚焦民生福祉，打造为民服务模范机关。立足自身职能，深入调研、精准把脉，用心用情办好民生实事。实地调研解民困。经走访了解到结对帮扶监测户因身体原因劳动力存在进一步减退，收入减少，第一时间与民政、红十字会等部门对接，积极争取救助政策，力争为帮扶对象缓解一定的经济压力。帮助困难学生圆读书梦，积极主动与红会对接，争取资金帮助。动员干部捐款捐物，送上募捐慰问金 2200元。志愿服务暖人心。扎实开展联企“送政策、解难题、优服务”志愿服务活动，为企业发放政策一卡通4本、帮助企业协调解决问题13件。开展好村（居）民代表联系服务工作，深入基层、深入群众，做到上情下达、下情上达。真情助力乡村振兴，下田头、坐“炕头”，与低收入家庭和困难户唠家常了解困难，用心用情做好帮扶工作。攻坚克难破瓶颈。为破解城乡教育资源不均衡、教师队伍结构性缺编等突出问题，武陵区委编办积极探索、主动作为，在摸清教育系统机构编制底数的基础上，对教育系统机构编制人员进行动态调整。为进一步优化基层医疗编制资源配置，助力医疗领域持续健康发展，对卫生系统投放编制数21名，对区疾控调增编7名。