为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，规范机构编制管理，提升机构编制使用效益，澧县县委编办周密部署、压实责任，扎实做好机构编制使用效益评估试点工作。

一是坚持高位推进，明确评估目标任务。坚持把评估工作作为提升机构编制资源使用效益的重大举措和促进机构编制管理规范化的关键路径，及时成立工作领导小组，多次召开专题会议研究评估试点方案，制定了《澧县机构编制使用效益评估工作试点方案》，明确试点总体要求、时间范围、评估指标内容、方式程序、人员分工和具体要求，确保评估试点工作有序组织、稳步推进。

二是坚持统筹谋划，推进评估有序实施。坚持“真评实估、评出成效”的原则，积极组织试点单位召开沟通见面会，到试点单位实地开展业务指导，对评估一级（二级）指标、评价要素及定性尺度、评估方法、数据（信息）来源、计分档次等方面进行逐一讲解培训，并及时解答试点单位在评估工作中遇到的问题，帮助试点单位尽快熟悉掌握工作要点。同时制定时间安排表，明确相应工作内容和要求，倒排工期、顺排工序，督促试点单位严把时间节点，收集相关佐证资料，压实压牢工作责任，确保评估试点工作按期完成。

三是坚持精准分析，确保评估真实有效。坚持“单位自评与编办复评、书面评估与实地评估”相结合的方式，由试点单位先开展自查自评，对照本单位“三定”规定、绩效考核文件、人员编制结构表及相关业务指标，认真梳理分析在履职效益、机构设置效益、人员配备使用效益等方面存在的问题建议，形成自评报告。各单位自评完成，评估小组即刻采取个别座谈、调阅资料、核查人员信息、股室挂牌、机构编制管理等方式开展实地评估，准确掌握被评估单位的工作全貌，最后结合自评报告和日常掌握情况进行综合研判，确保评估试点工作取得实效。