5月9日至10日，省委编办量化问责课题组赴常德市就机构编制违规违纪违法行为处理问责规范性研究课题开展调研。常德市委编办主任、市委组织部副部长（兼）唐京华陪同调研。

5月9日，调研组在常德市委编办会议室召开座谈会，唐京华同志主持会议。调研组听取了常德市关于省市县联动课题研究的情况汇报；邀请了常德市纪委监委有关同志参加座谈，重点就如何科学精准区分责任、怎样实现“三个效果”有机统一、如何建立联动问责工作格局等进行了深入交流；并就下阶段怎样推动机构编制监督检查向执纪问责纵深发力进行了充分研讨。5月10日，调研组赴澧县就机构编制监督检查其他方面情况进行了调研。

调研组充分肯定了常德市前期在探索机构编制违规违纪违法问题处理问责标准和机制建立上取得的初步成果。并指出，今年全省机构编制系统开展了“改革政策落实年、创新试点推进年、管理质效提升年”行动，处理问责规范性研究课题作为补齐机构编制管理“真空地带”、转变重检查轻问责偏科倾向的重要一环，要深入探索调研，建立涵盖立案、调查、处理、问责于一体的操作标准、量责标准和文书规范，发现、反思、解决监督检查过程中存在的深层次问题，做好执纪问责“后半篇文章”。要坚持问题导向，主动适应越来越严的机构编制纪律要求，精心组织开展巡视巡察，严肃查处违规违纪行为，扎实推进机构编制监督检查提质增效。