近年来，临澧县委编办全力支持全国基层中医药工作示范县创建工作，重点在体制机制、机构设置、力量配备上下功夫，倾力打造体系健全、传承创新、产业发展、群众满意的中医药服务体系，助力临澧创建全国基层中医药示范县提档升级。

一是认真调查研究，走好“先手棋”。坚持高位推进，县委编委坚持每年研究医疗卫生有关机构编制工作。深化医药卫生体制改革，组建中医医院医疗集团，提高医疗集团人事自主权，确保集团良性运行。积极配合制定《创建全国基层中医药工作示范县实施方案》，建立中医药工作跨部门协调机制，完善部门联席会议制度。先后到县卫健局、县中医院、乡镇街道卫生院中医馆实地调研，详细了解机构运行情况和工作成效，梳理中医药产业发展在机构编制方面的难点、堵点，进一步理清工作思路，为创建全国基层中医药示范县工作“把好脉”。

二是优化机构设置，走活“关键棋”。结合人口老龄化趋势日益加剧现实，临澧县连续两年对县中医医院实行改扩建，增加床位200张，总数达498张。健全中医药卫生服务体系，把中医药事业单位撤并整合作为机构编制管理的一项重要创新工作，将县中医药管理办公室更名为县中医药传承发展中心，负责拟订全县中医药事业发展规划，管理中医医疗，发掘整理中医药遗产，参与管理中医药教育和科学研究，落实对中医药人员技术培训、考试、考核和职称聘后管理，核定人员编制5名。乡镇街道卫生院规范设置中医科、中药房，中医诊疗设备；统一设置中医馆，加强服务内涵建设，接入中医健康信息平台；设立康复科室，为居民提供中医药康复服务，县乡两级中医药工作机构设置更加科学合理，工作开展更加顺畅，特别是在重大问题决策、资源配置、人员调配、产业发展、项目争取等方面更能统筹协调，高效运转。

三是加强人才培养，走实“长效棋”。建立中医药专技人才补充培养绿色通道,努力为推动中医药示范县高质量发展提供坚强的人才保障。县委编办会同县人社局、县卫健局每年组织到中医药院校招聘专业人才，并与湖南中医药大学、湖南中医药高等专科学校联合办校，定向培养中医药专业人员，对于取得执业助理医师资格证的专业人员办理上编手续，分3年返还学费。在现有编制不足的情况下，探索备案制编制管理，将中医药专技人才稳定在县乡医疗卫生队伍，为县中医医院核定备案制编制总额405名，明确分批使用，人员待遇等同正式在编人员。截止目前，已补充备案制编制人员73名。加大中医药专技人才培养力度，健全中医师承制度，鼓励跟师学徒和名师带徒，出台支持引进和培养中医药中高端人才的政策，执行放宽长期服务基层的中医医师职称晋升条件的相关政策，建立高年资中医师带徒制度，与职称评审、评先评优等挂钩。鼓励退休中医医师到乡村服务执业，鼓励中医药技人员到乡镇街道卫生院和村社区卫生室服务。目前，县乡两级中医医师人才182名，中药师专业人才53名。