为贯彻落实市委有关推动公立医院高质量发展，更好满足人民群众健康需求的政策精神，常德市委编办积极履职、主动作为，在明确党组织领导职数设置、优化人员编制配置、规范基层医疗卫生事业单位类别等方面做好机构编制保障。

一是跟进落实公立医院党组织领导职数设置。根据中央、省委有关加强公立医院党的建设工作的部署安排，市委编办按照公立医院党组织设置形式，为县级人民医院、中医医院、妇幼保健院及相关公立医院分别核定了党组织领导职数。同时，按照医疗卫生事业单位机构编制标准，结合公立医院获评等级、办院规模等情况，动态规范调整公立医院行政领导职数。

二是积极支持医疗卫生事业单位人员编制配置。按照机构编制统一领导、分级管理的体制，组织指导县市区做好乡镇卫生院、社区卫生服务中心进人用编工作，落实基层医疗机构入编优惠政策，在核定的基层医疗卫生编制总额内，提供用编计划核准、人员列编办理等方面的优质服务，确保满足人才引进用编需要。同时，支持各地结合基层医疗卫生事业建设发展需要，在核定的事业编制总量内，申报农村订单定向免费本科医学生、贫困地区基层医疗卫生机构本土化培养学生等用编计划，并积极做好了进人用编相关服务工作。

三是指导规范基层医疗卫生事业单位类别划分。注重加强对县级事业单位分类改革工作的业务指导，督导各地参照事业单位分类建议目录，结合乡镇卫生院、社区卫生服务中心公益服务属性，按程序划定事业单位类别。同时，指导各区县市编办按职责分工，配合财政部门落实基层医疗卫生事业按公益一类事业单位保障经费任务。