今年以来，为助推园区转型升级和高质量发展，实现“园区事园区办”“一件事一次办”，持续打造便捷、高效、一流营商环境，澧县县委编办结合自身职能，积极对接，主动作为。

一是撤设并举，优化园区体制机制。认真落实关于促进开发区改革和创新发展的要求，从职能配置、内设机构和人员编制等方面研究论证，重新修订县高新技术产业开发区“三定”方案，设立投资促进与项目推进中心、升级企业服务中心、撤销安全生产监督管理站。理顺解决了园区管理机构设置不规范、职能重点不突出、关系处理不顺畅等问题，进一步优化了园区管理机构设置，形成事权集中，权责明确，运行高效的园区管理体制机制，推动园区从“物理整合”到“化学融合”转变，打造县域经济高质量发展“先锋队” 。    

二是剪枝裁叶，突出园区职能职责。坚定去行政化、走市场化的改革方向，逐步精简剥离社会事务管理职能，组织园区向地方行政共移交4大类13项社会事务，进一步突出园区在经济管理、投资服务和优化营商环境等方面的职能。印发了《澧县高新区职能正面清单》，明确了园区在组织领导、发展规划、区域开发、科技创新、产业发展、投资促进、协调服务等方面的职能，进一步强化突出了园区经济功能的定位。

三是选贤举能，加强园区队伍建设。加强园区人才队伍建设，给予编制资源支持和政策倾斜，赋予园区更多的用人自主权，建立园区灵活的用人机制。2022年6月我们对园区紧缺的专业性强的岗位，通过竞争性选聘和向社会公开招聘的方式，一次性引进12名优秀人才到园区干事创业，为助力现代化新澧县高质量发展提供了坚强的人才支撑和编制保障。