最近，中央编办在其主管的《中国机构编制》杂志2022年第8期，以2160余字的篇幅全文推介常德市探索推进机构编制管理评估工作的经验做法。湖南省委编办也在其内刊推介常德市统筹评估机制建设与动态调整工作的相关做法。

2021年4月以来，常德市围绕解决机构编制调控手段乏力、供需矛盾突出等问题，坚持统一试点与自主试点结合、共性指标与个性指标结合、定性分析与定量分析结合，聚焦“怎么评”“评什么”“如何用”三个重点，探索推进机构编制执行情况和使用效益评估工作，建立了务实管用的评估指标体系和工作机制。该市试点工作有关内容被省委编办写进全省试点方案，主要成果以《常德市机构编制执行情况和使用效益评估实施细则（试行）》的方式固定下来。通过评估试点，既解决了职能任务饱和度难以衡量的历史难题，又有效盘活了一批机构编制资源。

据了解，常德市机构编制管理评估试点分三步予以推进：初步试点阶段，主攻机构编制使用效益评估，涉及市本级和4个区县市75个事业单位，已于今年6月底圆满结束。扩大试点阶段，同步开展机构编制执行情况评估和使用效益评估，涉及全市所有行政区域和163个机关和事业单位，将于今年8月底基本结束。巩固提升阶段，主攻评估二级指标各评价要素及其计分规则的调整完善工作，预计今年10月底结束。今年底前后，常德市还将适时启动机构编制申请事项评估工作，形成管理评估三大业务协同推进的局面。