为切实履行好党建第一责任人职责，充分发挥党支部书记引领带动作用，常德市委编办机关党支部在严格落实“三会一课”等制度基础上，结合单位职能职责和内部管理制度，创新推行党支部书记“三强三做”党建制度，坚定不移推进全面从严治党向纵深迈进，助推机构编制事业高质量发展。

强本色，坚持做组织生活的带头人。永葆党员本色，坚持以普通党员身份参加党小组会，党支部书记带头谈学习体会、带头发表意见、带头批评与自我批评等。坚持每月召开支部会员会，按照政治理论学习、当月重点工作部署、党建业务融合事项研究、优化营商环境专题调度等议题顺序逐一进行工作安排。今年以来参加主题党日、党员志愿服务、清廉单元建设、优化营商环境等各类主题活动10余次，充分发挥了党支部书记带头人作用。

强示范，坚持做锤炼队伍的引路者。坚持把锤炼队伍、提升本领贯穿一切工作始终。一方面在支部建设中锤炼队伍。党支部书记充分利用参加“三会一课”、上微党课、谈心谈话等机会，以剖析自己的工作经历和学习体会勉励机关党员干部脚踏实地走好人生每一步。另一方面在业务工作中锤炼队伍。着力打造党员干部抓改革先锋队，坚持党支部书记带队抓改革、带队抓调研、带队抓发展，鼓励全体机关干部奔赴城市治理、科技创新、医疗教育等重点领域改革发展一线，找准社会热点问题，科学确定调研课题，充分调动起党员干部干事创业的热情和潜力，推动干部在重要工作关键环节中加强磨砺和锻炼。

强担当，坚持做干事创业的实干家。聚焦主责主业，强化“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要改革亲自督办，切实履行好党支部书记与单位主要负责人双重身份双重责任。坚持每月一次的中层骨干工作调度会，全面分析总结上月工作情况，统筹部署当月重点工作，制定月工作工作清单、问题清单、责任清单，确保工作有安排、有导向、有责任、有落实。坚持定期组织召开办室务会制度，针对党支部建设、各领域体制机制改革、优化营商环境等问题，带头集体研究机构编制重要业务事项，确保各项工作任务不折不扣按时完成。