7月1日上午，常德市委编办召开机构编制执行情况和使用效益评估扩大试点工作动员部署会。市委编办副主任蒋晓勇、杨晓庆出席会议并讲话。市委编办各科（中心）全体干部参加会议。

机构编制管理评估是中央编委统一部署的重点工作任务，包括执行情况评估、使用效益评估和申请事项评估。此前，常德市委编办已在市县两级部分领域开展机构编制使用效益评估初步试点，走在全省前列。

扩大试点动员部署会上，机构编制一科领学了《关于开展机构编制执行情况和使用效益评估扩大试点有关事项的通知》，对试点时间及范围、评估指标、评估方式及程序、评估分工、结果运用、评估有关要求等进行了全方位的明确。

会议指出，要提升政治站位，充分认识到开展机构编制管理评估试点工作是贯彻落实党中央、中央编委决策部署的必然要求，是创新机构编制管理、提升机构编制资源使用效益的重要举措，是建立健全机构编制管理评估长效机制的关键环节。

会议强调，全市机构编制系统要提升三种认识：一是保持箭在弦上的紧迫感。中央有规定、省里有部署、市州有追兵、会议有研究，箭在弦上不得不发。二是注重务实管用的方法论。务实管用是评估的关键，统筹各类编制是评估的出发点和落脚点。要通过评估，打通机构编制管理前哨与末端、审批与监管之间的梗阻，建立长效管理机制。三是强化攻坚创新的责任心。要做好当前工作统筹、评估各环节统筹、评估人员统筹，确保机构编制管理评估工作与违规违纪违法问题专项整治工作相结合、相促进。

会议充分肯定了前段机构编制使用效益评估初步试点工作的成效，对下段工作提出三点要求：一是高度重视扩大试点，增强优化机构编制资源配置的针对性和实效性。二是加强评估督促指导。按照评估日程预安排，加强对试点地区和部门的督促和指导，确保按期完成扩大试点任务。三是统筹推进各项工作。把机构编制日常管理、违规违纪违法问题专项整治、巡视巡察问题整改、绩效考核等工作结合起来，推进机构编制工作再上新台阶。

据悉，常德市本次扩大试点的时间起止为今年7月1日至8月31日，主要在市县两级住建（人防）、交通、城管、民政、卫健等系统和招商促进事务中心、强制隔离戒毒机构、离退休人员服务机构展开，其中市本级涉及23个副处级以上行政事业单位，区分执行情况评估和使用效益评估两种类型。为做好扩大试点工作，市委编办全员出动，组建1个综合协调组、4个市直评估组、1个巡回指导组承担相关工作任务。