去年以来，常德经开区始终把改革创新作为立身之本、发展之要，通过做好职能优化的加法、机构整合的减法、服务效能的乘法和体制弊端的除法，实现了发展提升、经济提速。仅2021年，园区GDP总量同比增长7.7%，规模以上工业总产值同比增长12.8%，进出口总额同比增长32%，商务部考评大步进位，全省“五好”园区创建综合评价名列前茅。在疫情反复的大环境下，常德经开区交出了一份满意答卷，亮眼数据的背后，是对常德经开区始终坚持推进体制机制改革创新的直接肯定。

去年初，在前期探索实践的基础上，结合清理规范开发区管理机构工作，按照“企业化管理、平台化运作、专业化服务”的改革思路，大力推进常德经开区强身瘦体，实行大部制、扁平化管理。通过厘清职责边界、优化整合力量、简化办事流程，明确了招商引资、项目推进、产业发展等经济部门聚焦主责主业发展，把更多精力投入到投资促进、项目落地、企业服务全过程。坚持突出岗位、淡化身份，注重业绩，大力探索实施全员聘用制，倡导工作力量向基层、经济一线布局，形成了人员能进能出、职务能上能下的选人用人机制，让一批批优秀人才脱颖而出，不断激发每一名干部职员的工作积极性和主观能动性，为园区经济高质量发展提供了坚实组织保障。

在大部制运行机制下，园区内部活力显著增强、工作效能明显提升，创业激情充分释放。同时，将持续巩固开发区清理规范管理机构成果，坚持“聚焦主责主业、提升产能产业、服务专注专业”的目标，在招大培强、项目推进、产能倍增、产链配强、产业集聚上谋求更大突破，努力在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务中彰显园区担当。