2月5日上午，市委编办召开会议对8名试用期满干部和3名新入职干部进行集体廉政谈话，会议由编办副主任曾祥文同志主持，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组组长肖少球同志对干部进行了谈话提醒。

肖少球同志结合工作和生活的自身感悟，对年轻干部提出了永葆“五心”的要求：一是永葆“感恩之心”，对组织的培养要懂得知恩、感恩、报恩，时刻牢记肩上的责任，以在其位谋其职的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退的危机感，全力以赴的履行职责；二是永葆“忠诚之心”，要毫无保留的忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于自己的岗位职责，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党和人民摆在至高无上的位置，把推动常德高质量发展摆在至高无上的位置；三是永葆“进取之心”，要有我来、我上、我干、我行的勇气，在攻坚克难中拿下烫手的山芋、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事；四是永葆“敬畏之心”，做人要一身正气，做官要一尘不染，慎独、慎初、慎微，牢守法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，切实做到权利不任自己滥用、不被家人利用、不被朋友借用、不能交易使用，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自立；五是永葆“平常之心”，面对压力不焦虑，面对困难不退缩，面对挫折不气馁，面对平凡不浮躁，看清自己、看透因果、看淡得失，做一名开朗、豁达、乐观、自信、积极向上的干部。

参加谈话的干部纷纷表示，将以此次谈话会为新的起点，认真反思自我，认真谋划未来、认真执行规定，为机构编制事业和常德高质量发展奉献力量。