自《中国共产党机构编制工作条例》颁布实施以来，临澧县以《条例》学习贯彻为落脚点，抓住机构编制供给侧结构性改革和省委机构编制专项巡视契机，多角度、全方位加强机构编制管理工作。

一、 牢牢把握重要原则和工作环节，坚持按章办事

一是突出党管机构编制。把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程，机构编制动议事项须由单位党委（党组）集体研究提出，编制部门形成初步意见后须向县委组织部部务会报告，通过后须提请县委编委审核决定，进一步强化了党对机构编制工作的集中统一领导。二是突出调研论证。切实把调研作为论证工作实效、解决工作难题、改进工作方式的重要手段，做到有计划、有步骤、有结果，用调研指导工作开展和推进，为领导决策提供科学依据。三是突出权限界定。对各单位党组（党委）、编办动议权限范围进行了界定，从调整依据、论证说明、附件材料等进行了细化要求和规范，坚决杜绝超权限办理机构编制事项。

二、 构建完备顺畅工作体系，坚持瘦身健身

一是修订了《中共临澧县委机构编制委员会工作规则》及《中共临澧县委机构编制委员会办公室工作细则》，把《条例》的各项规定补充完善到《规则》和《细则》中，落实到机构编制日常管理工作中。二是打破编制“一定终身，部门所有”规则，建立机构编制动态调整机制，建好编制蓄水池，盘活编制存量，将机构编制回收制度固定化、常态化。加大统筹调剂力度，推动编制资源向重点领域、中心工作、园区攻坚和基层一线倾斜，管好用活机构编制资源，发挥机构编制资源效益最大化。2020年，从编制“蓄水池”中一次投放人才引进用编计划100名，为几家重点单位核增编制41名，核准公务员招考计划61名，教育、卫生系统招聘计划272名。三是强化优化协同高效，推动机构编制工作从“物理聚合”到“化学反应”。对乡镇街道机构设置再次进行调整规范，制定了乡镇街道权责清单，建立了职责准入制度，县乡两级完善了“互联网+政务服务”一体化平台，加速推进基层公共服务（一门式）全覆盖，解决群众办事难问题，更好的满足了群众需求。

三、落实巡视巡察整改任务，坚持刚性约束

一是做好县委巡察问题整改。对照整改要求，加强组织领导，制定整改方案，落实整改责任，建章立制推进整改工作，反映的政治建设等6个方面9个问题已经全部整改到位，通过了县委巡察组验收。二是全力配合省委专项巡视。对省委机构编制专项巡视反馈的7个问题，主动认领、全面整改，实行班子成员分工负责制，倒排工期、挂图作战，目前1个问题已整改完毕，其他6个问题已制定阶段性整改措施，正按照时间节点逐步推进。三是加大监督管理力度。强化“三定”规定刚性约束，开展机构改革“回头看”，深入全县74家涉改单位开展“三定”规定落实情况督查；拟订了《临澧县科级干部列编原则》，对全县科级干部人编岗不符行为进行全面清理整改，五名同志人编岗不一致问题已立行立改到位；对人大、政协去函，明确其在人大建议案、政协提案中，不涉及具体机构编制事项，进一步强化机构编制纪律规矩，不断提高机构编制工作法治化水平。