为进一步形成“讲文明话、做文明人、办文明事”的良好风气，牢固树立“提高服务质量，提供优质服务”的意识，鼎城区委编办多措并举，结合部门实际，完善工作机制，拓展创建领域，积极推进文明单位创建工作。

一是组织领导有力，创建工作扎实。区委编办领导班子高度重视和支持市级文明单位创建工作，把创建工作列入重要议事日程。首先是成立了以编办主任为组长，副主任为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，把创建文明单位的目标任务分解到各股室，落实各自责任，形成“上下联动、全员参与”的工作机制。其次是制定出台了创建实施方案，建立了工作台帐，明确任务到人、责任到人、奖惩到人，各股室齐心协力，齐抓共管，层层落实创建任务，适时督查督办，做到稳步推进；定期召开一次精神文明建设专题研究会议，及时总结创建工作开展情况，查找存在不足，明确下步工作措施，确保创文工作稳步推进。

 二是思想教育深入，规章制度完善。以推进社会主义核心价值体系建设为根本，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，认真开展“道德讲堂”和机构编制文化建设，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性意识，提高道德素质与服务水平。在结合以往制度建设亮点、学习借鉴外地经验的基础上，完善了《学习制度》、《党务公开制度》、《卫生管理制度》等十二项管理制度，并通过建立权责明晰、行为规范、运转协调的工作运行机制，确保制度落实到位，形成用制度管人管事的长效机制，使干部职工在文明创建中有章可循，为优质、高效完成各项工作任务提供制度保障。

 三是学习氛围浓厚，活动内容丰富。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化全办工作人员社会主义思想道德教育、职业道德教育的学习意识，制定详细的学习计划并组织实施，不断创新学习方式方法，营造浓厚学习氛围。机构编制业务知识学习常抓不懈，针对业务工作的重点、热点、难点问题，指定有关同志深入调查研究，进行专题辅导、专题讨论交流。同时，区委编办不断丰富创建内容，优选特色载体，创新开展学雷锋志愿服务活动，利用传统节日开展关爱空巢老人、留守儿童、贫困残疾人志愿服务活动，不断强化扶贫助困力度。“六一”儿童节组织志愿者到鼎城区谢家铺镇向家巷村开展“圆梦微心愿，关爱困境儿童”活动，为家庭条件困难的小朋友送去新衣服、新鞋子、新文具，并鼓励他们树立信心，勤奋学习，长大后做有利于社会的人。此外，积极开展丰富多彩的文体活动，利用五一、端午、七一等重要节日开展诗歌朗诵、演讲比赛、歌曲传唱、乒乓球、象棋比赛等活动，不仅丰富了干部职工文化生活，也充分展示了大家团结进取，朝气蓬勃的精神风貌。