为确保政策性人员安置任务顺利完成，常德市委编委办积极配合市民政、市人社等部门，按照清底子、定计划、强服务、守规矩的“四步工作法”，扎实做好政策性安置工作。

一、清底子，统筹配置编制资源。认真梳理市直机关事业单位空编情况和政策性人员安置要求情况，严格落实空编安置原则，坚持单位职能与用编需求结合起来，岗位匹配与人员专业结合起来，现场核查与档案审查结合起来，摸清编制底子，打牢安置基础。

二、定计划，科学拟定安置方案。根据《军队转业干部安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》等文件精神，协同市民政局、市人社局，在充分考量军转干部、退役士兵、随军随调家属特点的基础上，按照“编制对等、专业对口”原则，研究提出安置岗位计划。

三、强服务，认真做好入编工作。配合相关部门做好政策性安置人员的政策咨询和解释工作，加强与市军转办和各接收单位人事部门的联系，在认真审核的基础上，切实提高办理军转干部、退役士兵和随军随调人员入编工作效率。

四、守规矩，切实守住纪律红线。严格遵守相关纪律要求，坚持公平公正贯穿安置工作始终，为落实好政策性人员安置和服务好军队改革打下坚实基础。（市委编委办 颜宇萌供稿）