近年来，武陵区委编委办针对人员异动大,新增职能多以及机构编制工作政策性、专业性较强的现状。武陵区委编委办以创建文明机关为契机，积极推进业务学习培训，提升干部业务水平。

    一是上级培训专门学。针对一些新业务工作，先后组织干部参加了省市举办的机构编制综合管理平台、中文域名注册、社会统一信用代码等专门培训班，系统学习掌握机关业务知识和技能。

    二是制订计划自主学。该办年初制订全年业务学习培训计划，每个干部根据办公室的学习计划并结合各自的业务工作，分别制订个人学习计划，平时按照计划自主安排业务学习。

    三是以老带新讲座学。采取以老带新举办业务讲座，让老同事向新同事讲解业务知识，手把手传授业务流程。将业务工作分成四块，让四个业务组室轮流组织培训讲座。既讲理论知识要点，又讲日常业务办理，既讲政策规定，又讲工作技巧。

    四是相互交流探讨学。每月举办一次工作研讨会，大家回顾业务工作，交流经验心得体会，并就工作中遇到的一些难题进行探讨，相互交流，共同提高。（武陵区委编委办 姚选明供稿）