为充分发挥实名制信息系统在机构编制管理工作中的基础作用，提升实名制管理水平，津市市编办严格按照上级要求，采取三项措施，扎实促进机构编制实名制管理工作。

    一是严格审核，把好基础信息质量关。参照实名制信息系统验收标准要求，规范填报格式，严格审核各部门上报信息数据，提升录入系统数据的规范性；对系统内各单位机构、编制、领导职数等核定信息及人员数据逐项进行查漏补缺，补充完善台账内容，并及时与部门单位进行沟通，做到不重不错、不混不漏，确保数据的准确性。

    二是动态管理，确保实名制数据及时准确。将全市在编人员全部纳入实名制动态管理，各单位机构、人员变动情况即时整合录入，确保机构编制管理动态化和精细化，为组织人事管理和财政编制经费预算提供真实可靠依据。

    三是注重系统保密，保证数据的安全性。严格按照机构编制实名制管理的保密规定，明确信息系统管理工作分工，对数据库的日常管理、更新、维护、操作、查询权限等方面做出明确的规定，做到职责明确，责任到人，保证了数据的安全性和可靠性。