按照市委编委办《关于进一步加强和改进信息调研工作的通知》文件精神，桃源县委编委办结合工作实际，建立了全体干部人人参与的全员调研机制。

     一是明确调研目标。全员调研机制的建立，旨在及时总结全县各级各单位以改革创新精神推进机构编制工作的好做法、新经验，旨在激发全办机关干部学习调研的积极性和创造性，提升干部的调研能力，着力推进工作创新、推介典型经验、推广特色成果。

     二是建立考核机制。为确保全员调研机制有效运行，县委编委办出台了2016年机构编制信息调研工作考核办法，明确任务到人、实行量化计分、实施每月考核、坚持奖罚并举。开创了人人分配信息调研任务、人人参与信息调研工作的良好局面。

     三是坚持统筹推进。实现调研工作与中心工作深度融合，在推进改革攻坚任务中、在规范机构编制管理中、在加强自身建设中充分发挥信息调研工作的指导作用和总结作用，做到靠调研育干部、靠调研促工作、靠调研创特色。