中共常德市鼎城区委机构编制委员会：

《湖南常德鼎城经济开发区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会办公室审核，报市委、市政府领导同意，现予印发。

                              2008年4月7日

湖南常德鼎城经济开发区管理委员会

职能配置、内设机构和人员编制规定

根据《中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强开发区建设与管理的通知》（湘发[1998]18号）、《湖南省机构编制委员会关于加强开发区机构编制管理的意见》（湘编[2003]15号）和市编委《关于确定鼎城、汉寿、临澧、石门等四个经济开发区管理机构级别的通知》（常编发[2007]28号）精神，湖南常德鼎城经济开发区管理委员会（简称鼎城开发区管委会）和中共湖南常德鼎城经济开发区工作委员会（简称鼎城开发区工委），分别为中共常德市鼎城区委、常德市鼎城区政府的派出机构，机构级别为副处级，按照党政合一、一套班子、两块牌子的方式进行运作，代表区委、区政府行使有关职权，对开发区实行统一领导、统一规划、统一管理。

一、主要职责

（一）负责编制开发区总体规划和经济社会发展计划，经批准后组织实施。

（二）负责制定开发区的行政管理规定。

（三）负责审核开发区的投资项目，并按照规定权限审批或者报批。

（四）负责开发区内土地的开发管理。

（五）负责管理开发区各项基础设施和公共设施。

（六）负责按规定管理开发区的财政、建设规划、劳动、人事、治安、房产、国有资产和环境保护等工作。

（七）负责兴办和管理开发区的科学、文化、教育、卫生、体育等社会公益事业。

（八）负责管理开发区的进出口业务和对外经济技术合作，按照规定处理开发区内的涉外事务。

（九）负责对开发区内的企业进行协调管理。

（十）负责协调有关部门在开发区设立的机构的工作。

（十一）负责履行区委、区政府授予的其他职权。

（十二）负责承办区委、区政府交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述主要职责，鼎城开发区工委、管委会设置5个职能机构，机构级别均为副科级。

（一）办公室，主要承担工委、管委会的日常政务工作。

（二）招商合作局，主要承担开发区项目引进相关服务工作。

（三）产业发展局，主要承担开发区产业发展规划，建设目标的制订。

（四）规划建设局，主要承担开发区土地的开发管理，以及各项基础设施和公共设施的建设管理。

（五）社会事务局，主要承担开发区内的社会事务。

纪检机构和工会、共青团、妇联等群团组织按有关规定设置。

三、人员编制和领导职数

核定鼎城开发区管委会机关开发区专项编制35名，其人员编制结构为：党工委书记1名，由区委或区政府领导兼任，不占职数；主任（副处级）1名，副书记兼纪工委书记（正科级）1名，副主任（正科级）2名，工会主席（正科级）1名；副科级领导职数5名；其他工作人员25名。

四、其他事项

根据《湖南省机构编制委员会关于加强开发区机构编制管理的意见》（湘编[2003]15号）精神，区政府有关职能部门可在开发区设置财政、国土、规划、工商、地税等派出（分支）机构。具体如何设置，由你区研究提出意见，按机构编制管理权限和规定办理。

主题词：机构 编制 规定 鼎城开发区管委会△ 通知 

中共常德市委机构编制委员会办公室   2008年4月7日印发 

                                                                      （共印15份）