转自《中国机构网》  
 

    近期，合肥首次对机构编制进行专项大督查，截至目前没有发现“吃空饷”现象。

    据悉，从１０月２５日到１１月３０日，合肥市在全市开展一次机构编制管理工作的督查，督查分为自查、抽查、评估、整改四个阶段，目前抽查已经结束，正在形成评估报告。据悉，这是该市首次对机构编制进行大督查。

    为什么要进行全市机构编制大督查？市编办机构编制管理处处长、市事业单位登记管理局局长魏小敏介绍，过去的机构编制工作，审批业务多但督查不够。随着《公务员法》的实施和事业单位人事制度的改革，机构编制的管理进入刚性管理阶段。国家和省为此都出台了机构编制督查规章。为确立机构编制管理的权威性，确保各项法规实施到位，合肥对全市开展机构编制督查。

    据介绍，根据规定，督查分为常规督查、例行督查、专项督查三种，此次是属于比较全面的专项检查。据悉，中央为加强这方面的管理，专门设置了１２３１０举报电话，合肥市也专门设立了举报电话０５５１—１２３１０。群众可以进行投诉，市编办也可以通过举报电话，配合纪检部门对违规的单位进行查处。

    据悉，此次督查的重点是核实各单位的编制使用情况、职数配备情况，机关内有无混编混岗以及“吃空饷”现象等。在第一阶段，全市各级行政机关（含乡镇、街道）和事业单位先进行了自查。从１１月１３日开始，市编办、市纪委、市财政局联合组成三个督查组，对三县、四区、三个开发区共十个单位进行了督查，并对每个县区下属单位进行了抽查，其中包括行政机关、街道乡镇和事业单位。

    据介绍，目前抽查完毕，各个抽查组正在形成评估报告。整个督查工作将于１１月３０日结束，最后将形成全市机构编制工作督查情况的总体评估材料，对查出的违纪问题进行专项整治。